A.人們看問(wèn)題的角度不同
B.人們所持的心態(tài)不同
C.系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)決定了系統(tǒng)的整體功能
D.系統(tǒng)的整體功能不等于個(gè)體功能之和
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A.憑借寬容和信任可以改進(jìn)工作
B.人們都有從事生產(chǎn)的基本需要
C.人天生懶惰、需要激勵(lì)
D.金錢(qián)比地位重要
A.高層管理人員
B.中層管理人員
C.基層管理人員
D.無(wú)法推斷
A.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
B.顧客
C.技術(shù)因素
D.經(jīng)濟(jì)因素
A.監(jiān)聽(tīng)者
B.聯(lián)絡(luò)者
C.傳播者
D.發(fā)言人
A.技術(shù)技能
B.人事技能
C.概念技能
D.協(xié)調(diào)技能
最新試題
《理想國(guó)》是（）的代表作。
馬基雅維利認(rèn)為，一個(gè)君主如果沒(méi)有（）而只有多變的政策，很快就會(huì)使整個(gè)國(guó)家陷入混亂。
團(tuán)隊(duì)組織學(xué)習(xí)的形式是（）。
決策理論學(xué)派認(rèn)為，管理就是（）。
文化管理的特征表現(xiàn)為其管理是（）。
在東部鐵路公司聽(tīng)證會(huì)后，埃莫森出版了（）一書(shū)，這本書(shū)成為管理思想史上的又一個(gè)里程碑。
羅馬人發(fā)展了一種類似工廠的體制。第一個(gè)類似公司的組織以（）的形式出現(xiàn)，它向公眾出售股票，以便履行為支持戰(zhàn)爭(zhēng)而簽訂的政府合同。
“人生而不求上進(jìn)，不愿負(fù)責(zé)，寧愿聽(tīng)命于入”是（）理論對(duì)人性的假設(shè)。
“教民耕戰(zhàn)”是春秋舊戰(zhàn)國(guó)時(shí)期（）提出的基本國(guó)策。
按波特的競(jìng)爭(zhēng)模型中，影響行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力量包括（）個(gè)方面。