A.施工現(xiàn)場
B.進(jìn)場期間
C.日常生活區(qū)
D.非工作日
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A.總包施工合同
B.分包施工合同
C.勞務(wù)施工合同
D.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)合同
A.責(zé)任明確,質(zhì)量合格
B.你的留下,我的帶走
C.工作結(jié)束,檢驗合格
D.合約解除,驗收完成
A.< 12,>55
B.< 18,>60
C.< 16,>60
D.< 16,>55
A、業(yè)績要求
B、能力要求
C、定額要求
D、生產(chǎn)要求
A.行政領(lǐng)導(dǎo)
B.項目負(fù)責(zé)人
C.質(zhì)量員
D.相應(yīng)施工階段班組負(fù)責(zé)人
A.1項
B.2項
C.3項
D.4項
A.監(jiān)理單位
B.建設(shè)單位
C.施工單位
D.設(shè)計單位
A.1年
B.一年半
C.兩年
D.三年
A.特級以上
B.高級以上
C.初級以上
D.一般
A.一級資質(zhì)
B.二級資質(zhì)
C.一級資質(zhì)和二級資質(zhì)
D.一級資質(zhì)或二級資質(zhì)
最新試題
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
人力資源管理的()理論思想是必須實行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
實名制管理的重點(diǎn)是()。
綜合工日單價是指綜合勞務(wù)費(fèi)價格,勞務(wù)費(fèi)包括()。
普通混凝土按照用途分類包括()。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。
稅后利潤的分配原則不包括()。
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
高處墜物包括()。