A、企業(yè)要盡量減少編制
B、要減少空崗的危險(xiǎn)
C、要靠配合機(jī)制和文化激勵(lì)使管理系統(tǒng)中人具有高關(guān)注力和持久工作能力
D、管理職責(zé)之間既不能重疊也不能有空白
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A、資本投資與管理輸出組合的方案
B、關(guān)于崗位設(shè)置的方案
C、企業(yè)股份制改造
D、法人治理體系
A、商理
B、策劃案
C、計(jì)劃
D、申請(qǐng)
A、關(guān)于機(jī)構(gòu)或部門(mén)設(shè)置的原則、模式、方案
B、設(shè)計(jì)部門(mén)之間和崗位之間的業(yè)務(wù)流程方案
C、CIS實(shí)際與導(dǎo)入方案
D、價(jià)格定位方案
A、"策商齡"
B、"商齡"
C、"商策齡"
D、"策齡"
A、老產(chǎn)品老市場(chǎng)
B、新產(chǎn)品老市場(chǎng)
C、老產(chǎn)品新市場(chǎng)
D、新老產(chǎn)品結(jié)合
E、新產(chǎn)品新市場(chǎng)
F、新老市場(chǎng)結(jié)合
A、統(tǒng)一品牌
B、個(gè)別品牌
C、顧客品牌
D、平行品牌
E、家族品牌
F、銷(xiāo)售者品牌
A、提高企業(yè)的社會(huì)地位
B、提升企業(yè)的社會(huì)價(jià)值
C、增強(qiáng)企業(yè)在市場(chǎng)上的影響力
D、營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品或服務(wù)。
A、討論法
B、實(shí)驗(yàn)法
C、內(nèi)置法
D、外置法
A、實(shí)證法
B、分解法
C、組合法
D、圖示法
A、特點(diǎn)是思維、決策、實(shí)施一體化
B、特點(diǎn)是思維間接影響決策和實(shí)施
C、特點(diǎn)是思維影響決策
D、策劃是自己的事業(yè)
最新試題
競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境屬于管理策劃書(shū)必須體現(xiàn)的內(nèi)容。
重點(diǎn)法的含義就是只要對(duì)事物局部進(jìn)行重點(diǎn)策劃,局部策劃好了整個(gè)原策劃也就策劃好了。
一定的虛構(gòu)性是商務(wù)策劃的一個(gè)特征。
通常策劃案完成時(shí),會(huì)對(duì)策劃的結(jié)果做出預(yù)測(cè)值,就是考核策劃效果是否明顯。
策劃就是為了樹(shù)立企業(yè)形象,和企業(yè)利益沒(méi)有關(guān)系。
用戶測(cè)定隊(duì)員的合作質(zhì)量、隊(duì)員士氣高低、項(xiàng)目主和業(yè)主間合作程度的信息收集方法是原始數(shù)據(jù)記錄法。
從發(fā)生的機(jī)率和頻率看,崗位工作任務(wù)分為可見(jiàn)性工作任務(wù)和()。
分析廣告的環(huán)境時(shí),一般只需分析外部環(huán)境。
不屬于商務(wù)策劃書(shū)的三大部分結(jié)構(gòu)的是()
策劃和利益密切相關(guān),策劃就是幫助組織實(shí)現(xiàn)一定的目標(biāo)。