A、信息
B、知識
C、技能
D、思維方法
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A、策劃診斷調查時間是指調查資料所屬的時間。
B、如果所要調查的是時點現(xiàn)象，策劃診斷調查就要明確規(guī)定資料所反映的是調查對象從何時起到何時止的資料。
C、如果所要調查的是時點現(xiàn)象，策劃診斷調查就要明確規(guī)定統(tǒng)一的標準調查時點。
D、為了提高信息資料的時效性，在可能的情況下，策劃診斷調查期限應適當縮短。
A、后記
B、表頭
C、表體
D、表腳
A、設立個人目標就是面向未來的思維狀態(tài)，對自己的工作、學習、生活等進行理性的規(guī)劃。
B、在設定個人目標時，目標無需具體化、明確化。
C、個人目標的設定，不需要不斷總結反饋來及時調整目標。
D、建立目標要有挑戰(zhàn)性，可以有不能實現(xiàn)的目標。
A、課題預算
B、內部環(huán)境
C、競爭優(yōu)勢分析
D、外部環(huán)境
A、資產(chǎn)利潤率
B、企業(yè)戰(zhàn)略
C、企業(yè)文化
D、雇員人數(shù)
A、可持續(xù)
B、牢固
C、隱蔽
D、難以模仿
A、銀行
B、財政局
C、行業(yè)協(xié)會
D、稅務局
A、商標資源
B、人力資源
C、組織資源
D、生態(tài)資源
A、設備
B、廠房
C、人員
D、企業(yè)文化
A、政治/法律環(huán)境
B、經(jīng)濟環(huán)境
C、社會/人文環(huán)境
D、科技環(huán)境
最新試題
從發(fā)生的機率和頻率看，崗位工作任務分為可見性工作任務和（）。
通常策劃案完成時，會對策劃的結果做出預測值，就是考核策劃效果是否明顯。
策劃是決策的前奏，決策是對策劃方案的選擇和確定。
在融資策劃中，“引導資源”是使用獲取資源的途徑、方法。
策劃是事先做的工作，沒有辦法保證切實可行。
設立個人目標就是面向未來的思維狀態(tài)，對自己的工作、學習、生活等進行理性的規(guī)劃。
一定的虛構性是商務策劃的一個特征。
重點法就是要在面對復雜的策劃對象時，首先要努力尋求突出某一個商務環(huán)節(jié)、某一資產(chǎn)、某現(xiàn)業(yè)務等個別線索，也可以說是主動地縮小策劃對象，把策劃對象首先簡單化，然后加以精雕細刻，使一點首先突破，進而把局部策劃產(chǎn)生的功效傳遞給整個原策劃對象。
企業(yè)品牌為產(chǎn)品銷售者提供了吸引忠誠顧客的機會，進而在規(guī)劃市場組合時具有較大的主動性和控制能力。品牌有助于銷售者細分市場，有助于建立公司形象。
判斷通用原則不是任何判斷工序都需要遵循的。