A、策劃診斷調(diào)查時(shí)間是指調(diào)查資料所屬的時(shí)間。
B、如果所要調(diào)查的是時(shí)點(diǎn)現(xiàn)象,策劃診斷調(diào)查就要明確規(guī)定資料所反映的是調(diào)查對(duì)象從何時(shí)起到何時(shí)止的資料。
C、如果所要調(diào)查的是時(shí)點(diǎn)現(xiàn)象,策劃診斷調(diào)查就要明確規(guī)定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)查時(shí)點(diǎn)。
D、為了提高信息資料的時(shí)效性,在可能的情況下,策劃診斷調(diào)查期限應(yīng)適當(dāng)縮短。
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A、后記
B、表頭
C、表體
D、表腳
A、設(shè)立個(gè)人目標(biāo)就是面向未來(lái)的思維狀態(tài),對(duì)自己的工作、學(xué)習(xí)、生活等進(jìn)行理性的規(guī)劃。
B、在設(shè)定個(gè)人目標(biāo)時(shí),目標(biāo)無(wú)需具體化、明確化。
C、個(gè)人目標(biāo)的設(shè)定,不需要不斷總結(jié)反饋來(lái)及時(shí)調(diào)整目標(biāo)。
D、建立目標(biāo)要有挑戰(zhàn)性,可以有不能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。
A、課題預(yù)算
B、內(nèi)部環(huán)境
C、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析
D、外部環(huán)境
A、資產(chǎn)利潤(rùn)率
B、企業(yè)戰(zhàn)略
C、企業(yè)文化
D、雇員人數(shù)
A、可持續(xù)
B、牢固
C、隱蔽
D、難以模仿
A、銀行
B、財(cái)政局
C、行業(yè)協(xié)會(huì)
D、稅務(wù)局
A、商標(biāo)資源
B、人力資源
C、組織資源
D、生態(tài)資源
A、設(shè)備
B、廠房
C、人員
D、企業(yè)文化
A、政治/法律環(huán)境
B、經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C、社會(huì)/人文環(huán)境
D、科技環(huán)境
A、策劃“目標(biāo)”就是實(shí)施決策后所期望達(dá)到的結(jié)果
B、策劃“目標(biāo)”就是收集資料時(shí)所期望達(dá)到的結(jié)果
C、“策劃目標(biāo)”是指策劃主體通過(guò)策劃活動(dòng)所要解決的問(wèn)題和最終達(dá)到的目的
D、“策劃目標(biāo)”有四個(gè)部分構(gòu)成:數(shù)量、速度、質(zhì)量、成本
最新試題
控制和結(jié)論是()思考帽的含義。
無(wú)意識(shí)向有意識(shí)轉(zhuǎn)化是古代社會(huì)的策劃主體的特征。
廣告創(chuàng)意策劃一定要保證目標(biāo)對(duì)象要盡可能的大。
策劃是事先做的工作,沒(méi)有辦法保證切實(shí)可行。
戰(zhàn)略是產(chǎn)品廣告戰(zhàn)略的內(nèi)容。
設(shè)立個(gè)人目標(biāo)就是面向未來(lái)的思維狀態(tài),對(duì)自己的工作、學(xué)習(xí)、生活等進(jìn)行理性的規(guī)劃。
策劃和利益密切相關(guān),策劃就是幫助組織實(shí)現(xiàn)一定的目標(biāo)。
最有效的兩種策劃主題明確化的方法是:()和專有名詞化。
當(dāng)今社會(huì),處處都有策劃,沒(méi)有策劃就不能領(lǐng)先,策劃是萬(wàn)能的。
在整理過(guò)程中,預(yù)計(jì)講解法是按照資金的投入順序來(lái)整理決策環(huán)的方法。