A.醫(yī)院職能部門(mén)
B.護(hù)理部主任
C.主管副院長(zhǎng)
D.主管臨床院長(zhǎng)
E.護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)
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A.溫開(kāi)水
B.咖啡
C.汽水
D.濃茶水
E.礦泉水
A.尿量
B.心率
C.血壓
D.末梢循環(huán)
E.中心靜脈壓
A.針頭阻塞
B.靜脈痙攣
C.針頭滑出血管外
D.針頭斜面緊貼血管壁
E.壓力過(guò)低
A.沁尿系統(tǒng)
B.消化系統(tǒng)
C.呼吸系統(tǒng)
D.造血系統(tǒng)
E.中樞神經(jīng)系統(tǒng)
A.呼吸道梗阻
B.劇烈咳嗽
C.癲癇發(fā)作
D.意識(shí)障礙
E.血壓下降
A.1/2時(shí)
B.3/4時(shí)
C.2/3時(shí)
D.3/5時(shí)
A.針刺傷
B.對(duì)患者的侵襲性操作
C.接觸患者的污染體
D.為污染傷口換藥
A.使用濃度正確
B.使用濃度正確且必須在有效期內(nèi)使用
C.必須在有效期內(nèi)使用
D.適當(dāng)加大劑量使用
A.<5秒
B.<15秒
C.<1分鐘
D.<30秒
A.手臂位置過(guò)高
B.袖帶過(guò)緊
C.袖帶過(guò)松
D.眼睛的視線高于水銀柱平面
最新試題
N4級(jí)護(hù)士晉級(jí)條件（）。
N3級(jí)護(hù)士資質(zhì)要求（）。
醫(yī)院Ⅳ類(lèi)環(huán)境區(qū)域包括：（）
護(hù)理人員分級(jí)管理制度中，建立“以需求為導(dǎo)向，以（）為核心的護(hù)士培訓(xùn)制度”。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)要逐步建立護(hù)理崗位管理制度，按照（）原則，實(shí)施護(hù)理崗位管理，實(shí)現(xiàn)護(hù)士從身份管理轉(zhuǎn)變?yōu)閸徫还芾怼?/p>
醫(yī)療機(jī)構(gòu)要建立（）的護(hù)理管理分級(jí)，可結(jié)合單位實(shí)際建立三級(jí)護(hù)理管理體制或二級(jí)護(hù)理管理體制。
N2級(jí)護(hù)士晉級(jí)條件（）。
護(hù)理制度、操作常規(guī)如有變更需求，科室應(yīng)報(bào)請(qǐng)醫(yī)院職能部門(mén)同意后，將擬定的修訂方案交由（）審核后，由主管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
醫(yī)院Ⅰ、Ⅱ類(lèi)環(huán)境區(qū)域監(jiān)測(cè)時(shí)間（）。
N1級(jí)護(hù)士晉級(jí)條件（）。