您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.從上而下考核與評估
B.從下而上考核與評估
C.員工進(jìn)行自我考核與評估
D.同級之間互相考核與評估
E.市場考核與評估
A.家庭式組織結(jié)構(gòu)
B.矩陣式組織結(jié)構(gòu)
C.獨立式組織結(jié)構(gòu)
D.經(jīng)濟(jì)式組織結(jié)構(gòu)
E.行政機(jī)構(gòu)式組織結(jié)構(gòu)
A.確定工作分析的方法
B.制定公司戰(zhàn)略
C.制定工作規(guī)范
D.確定工作職位的要素
E.明確工資薪酬
最新試題
()是指從組織上、方式上創(chuàng)造出的,有助于更充分地發(fā)揮人們智慧在決策中的作用的方法,這類方法也稱為專家創(chuàng)造力技術(shù)。
長期資金體現(xiàn)在資產(chǎn)負(fù)債表的“長期負(fù)債”和“股東權(quán)益”兩個項目上,具體包括()
通過分析得出自身強(qiáng)、弱點后,就要作最終評價結(jié)論。通常有哪些評價角度()
制訂方案階段以決策目標(biāo)為出發(fā)點,包括哪些步驟()
下列關(guān)于“產(chǎn)品生命周期”的說法中,不正確的是()
促進(jìn)第三次產(chǎn)業(yè)革命的動力,主要來自于()
兩合公司有限責(zé)任股東出讓其股權(quán)要()
公司經(jīng)營決策的重要作用是由()所決定的。
市場對經(jīng)理人員的監(jiān)督包括()
1982—1983年的國家機(jī)構(gòu)改革中,各地為精簡機(jī)構(gòu),轉(zhuǎn)移編制,安置人員,將一些政府管理機(jī)構(gòu)改為公司,從而形成一批()