判斷題目前,國資委引入EVA對中央企業(yè)負責(zé)人的經(jīng)營業(yè)績進行考核,這是采用會計基礎(chǔ)指標作為績效考評指標的績效考核模式。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
《新ERM框架》相對于《ERM框架》有何進步?
題型:問答題
企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,必然導(dǎo)致企業(yè)競爭力的削弱。
題型:判斷題
內(nèi)部環(huán)境的具體內(nèi)容,包括組織架構(gòu),發(fā)展戰(zhàn)略,人力資源和企業(yè)文化4個方面。
題型:判斷題
請簡要說明內(nèi)部控制評價的基本流程。
題型:問答題
什么是合同控制?主要措施有哪些?
題型:問答題
信息系統(tǒng)內(nèi)部控制應(yīng)至少關(guān)注哪些風(fēng)險?
題型:問答題
風(fēng)險識別的流程是什么?
題型:問答題
如何理解《ERM框架》對于風(fēng)險管理的定義?
題型:問答題
企業(yè)對于重大的業(yè)務(wù)和事項,應(yīng)當實行“一支筆"審批制度。
題型:判斷題
下列控制要素中起基礎(chǔ)作用的是()
題型:單項選擇題