依據(jù)決策所要實現(xiàn)的目標數(shù)量，決策可以分為（）。

羅伯特.默頓1940年在《（）》一書中指出，無效培訓是以過去成功應用的培訓和技能為基礎(chǔ)的行動，它很可能導致在變化了的環(huán)境下不適當?shù)幕貞?/p>

簡述行政組織體制的含義與特征。

（），有利于組織事權(quán)統(tǒng)一和責任的明確，能夠提高人員以及資源的使用率。

下列屬于理查德·達夫特在《組織理論與設計精要》一書中指出的組織變革類型的是（）。

當西塞羅把國家定義為法律的努力時，現(xiàn)代意義的憲政就形成了。

國務院制度是指中國最高國家行政機關(guān)——國務院由全國人民代表大會組織產(chǎn)生并對其負責、受其監(jiān)督的政府制度。

艾爾弗雷德·錢德勒在（）一書中指出，戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)是一種互動的過程。

每個組織都有而且需要組織界限，但組織界限不具有可滲透性。

重組的過程會改變政治-行政制度的架構(gòu)，并因此改變公共部門內(nèi)部及其界限之外事物的相互作用模式。