A.保健因素
B.心理因素
C.激勵因素
D.效益因素
E.安全因素
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A.個人需要與集體需要相結(jié)合
B.一般與重點培養(yǎng)相結(jié)合
C.當前需要與長遠需要相結(jié)合
D.基本功訓(xùn)練與??萍夹g(shù)訓(xùn)練相結(jié)合
E.按智能結(jié)構(gòu)的不同層次分組培訓(xùn)
A.標準化是實行科學管理的目的
B.是實施護理活動的重要技術(shù)手段
C.是護理質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作
D.是護理管理的關(guān)鍵
E.是發(fā)現(xiàn)新知識、探求新事物的重要方法
A.科學化
B.現(xiàn)代化
C.合理化
D.標準化
E.藝術(shù)化
A.吸氧
B.口腔護理
C.靜脈輸液
D.骨折固定
E.皮膚護理
A.??谱o理技術(shù)操作
B.綜合護理技術(shù)操作
C.基礎(chǔ)護理技術(shù)操作
D.生活護理技術(shù)操作
E.臨床護理技術(shù)操作
最新試題
300張床位以下的醫(yī)院,病床與工作人員的比例為()
組織文化的作用()
組織文化的涵義包括()
護理管理中常用的控制方法有()
護理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個層面()
護理安全管理包括()
某護士長很注意在管理過程中給護士一定的授權(quán),同時給被授權(quán)的護士必要的監(jiān)督,該護士長遵循的原則是()
組織文化的性質(zhì)是()
在現(xiàn)代管理學中,管理人員對當前的實際工作是否符合計劃而進行測定并促使組織目標實現(xiàn)的過程,被稱為()
管理的關(guān)鍵職能是()