多項(xiàng)選擇題屬于行為科學(xué)理論的有（）

A.人際關(guān)系學(xué)說(shuō)
B.人類(lèi)需要層次理論
C.工業(yè)心理學(xué)理論
D.行政組織理論
E.成熟度理論


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1.單項(xiàng)選擇題護(hù)理管理人員與一般護(hù)士的根本區(qū)別在于（）

A.需要對(duì)自己的工作成果負(fù)責(zé)
B.需要與他人配合完成科室工作
C.需要從事具體技術(shù)操作
D.需要協(xié)調(diào)他人的努力以實(shí)現(xiàn)科室目標(biāo)
E.需要豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理知識(shí)

2.單項(xiàng)選擇題護(hù)理管理的任務(wù)是（）

A.促進(jìn)護(hù)理科研、建立評(píng)估體系，實(shí)施成本核算，探尋管理規(guī)律
B.完善服務(wù)內(nèi)容，建立評(píng)估體系，實(shí)施成本核算，探尋管理規(guī)律
C.完善服務(wù)內(nèi)容，建立主體體系，促進(jìn)護(hù)理科研，探尋管理規(guī)律
D.完善服務(wù)內(nèi)容，促進(jìn)護(hù)理科研，實(shí)施成本核算，探尋管理規(guī)律
E.完善服務(wù)目標(biāo)，建立服務(wù)計(jì)劃，實(shí)施成本核算，建立評(píng)估體系

3.單項(xiàng)選擇題首次強(qiáng)調(diào)管理中人的因素的理論是（）

A.人際關(guān)系學(xué)說(shuō)
B.人的基本需要層次論
C.管理過(guò)程理論
D.群體行為理論
E.科學(xué)管理理論

4.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)普通教育形式的學(xué)習(xí)效果最佳（）

A.閱讀
B.聽(tīng)寫(xiě)
C.觀看
D.做過(guò)
E.網(wǎng)絡(luò)

5.單項(xiàng)選擇題護(hù)理人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì)最基本的是要求管理人員做到（）

A.行為規(guī)范化
B.管理人性化
C.管理原則化
D.信息現(xiàn)代化
E.知識(shí)創(chuàng)新化

6.單項(xiàng)選擇題護(hù)理人員對(duì)待護(hù)理工作的態(tài)度和在工作中的努力程度反映了護(hù)理人力資源的（）

A.可調(diào)控性
B.科學(xué)組合性
C.閑置消耗性
D.能力可變性
E.主觀能動(dòng)性

7.單項(xiàng)選擇題根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論，對(duì)新上崗的護(hù)士最適宜采取的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）

A.高任務(wù)、高關(guān)心人
B.低任務(wù)、高關(guān)心人
C.高任務(wù)、低關(guān)心人
D.低任務(wù)、低關(guān)心人
E.低任務(wù)、不關(guān)心人

8.單項(xiàng)選擇題情景領(lǐng)導(dǎo)理論認(rèn)為，與選擇領(lǐng)導(dǎo)方式有關(guān)的因素是（）

A.上下級(jí)關(guān)系
B.下屬的成熟度
C.領(lǐng)導(dǎo)者職權(quán)
D.組織內(nèi)上下溝通
E.領(lǐng)導(dǎo)者的成熟度

9.單項(xiàng)選擇題決策過(guò)程中最關(guān)鍵的步驟是是（）

A.調(diào)查研究、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
B.系統(tǒng)分析、明確目標(biāo)
C.擬定方案、采取對(duì)策
D.總體權(quán)衡、選定方案
E.依據(jù)目標(biāo)、擬定方案