A.市場創(chuàng)新
B.管理創(chuàng)新
C.服務(wù)制度創(chuàng)新
D.文化創(chuàng)新
E.決策創(chuàng)新
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A.量力授權(quán)原則
B.帶責(zé)授權(quán)原則
C.合理授權(quán)原則
D.以信為重原則
E.部分授權(quán)
A.11型管理
B.19型管理
C.91型管理
D.55型管理
E.99型管理
A.公平
B.適度
C.實事求是
D.獎懲分明
E.嚴(yán)格按評審標(biāo)準(zhǔn)
A.客觀、不穩(wěn)定、不可控的因素
B.主觀、不穩(wěn)定、不可控
C.內(nèi)部穩(wěn)定、不可控的因素
D.外部不穩(wěn)定、不可控的因素
E.外部穩(wěn)定、不可控的因素
A.漲工資
B.機會
C.獎金
D.成就感
E.領(lǐng)導(dǎo)的賞識
A.梅奧
B.德魯克
C.盧因
D.鮑莫爾
E.孔茨
A.每個人自己決定目標(biāo)和行為
B.權(quán)力不授予個人
C.事先制定嚴(yán)格制度
D.對工作事后檢查,事后制定嚴(yán)格制度
E.權(quán)力授予集體
A.時間無法儲存
B.時間一旦失去永遠(yuǎn)失去
C.時間的客觀性
D.個人在單位時間內(nèi)取得的成果
E.時間的可控性
A.梅奧
B.赫茨伯格
C.彼得·德魯克
D.吉利斯
E.孔茨
A.基本內(nèi)容
B.基礎(chǔ)條件
C.根本原則
D.詳細(xì)大綱
E.基本保障
最新試題
管理的關(guān)鍵職能是()
組織文化的作用()
組織文化的涵義包括()
控制主體由哪幾部分組成()
護理文化系統(tǒng)的內(nèi)容包括()
屬于有效訓(xùn)導(dǎo)方法的是()
某護士長很注意在管理過程中給護士一定的授權(quán),同時給被授權(quán)的護士必要的監(jiān)督,該護士長遵循的原則是()
護理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個層面()
歸因理論中,人們解釋成功或失敗時知覺到的主要原因是()
組織的基本類型有()