A.成本最小化分析
B.項(xiàng)目預(yù)算邊際分析
C.成本效果分析
D.成本效益分析
E.成本效用分析
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A.傳導(dǎo)信息
B.降低成本
C.資源配置
D.促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步
E.A+C+D
A.技術(shù)效率
B.配置效率
C.質(zhì)量
D.公平性
E.A+B+C+D
A.人均衛(wèi)生費(fèi)用
B.專業(yè)間費(fèi)用比例
C.門診與住院費(fèi)用比例
D.衛(wèi)生機(jī)構(gòu)之間的費(fèi)用比例
E.醫(yī)療、預(yù)防、婦幼保健費(fèi)用比例
A.地區(qū)結(jié)構(gòu)
B.專業(yè)結(jié)構(gòu)
C.職業(yè)結(jié)構(gòu)
D.職稱結(jié)構(gòu)
E.以上均不正確
A.均衡價(jià)格和均衡數(shù)量均上升
B.均衡價(jià)格和均衡數(shù)量均下降
C.均衡價(jià)格上升，均衡數(shù)量的變化無法確定
D.均衡價(jià)格下降，均衡數(shù)量的變化無法確定
E.均衡價(jià)格和均衡數(shù)量均無法確定
最新試題
衛(wèi)生服務(wù)需求形成的條件是（）
將藥品的治療效果用貨幣額的形式表示出來，適用于不同用途的藥品比較，這種藥品經(jīng)濟(jì)學(xué)評價(jià)方法叫（）
在衛(wèi)生資源的橫向配置中，內(nèi)外婦兒科之間的資源配置屬于（）
以下不屬于衛(wèi)生服務(wù)研究內(nèi)容的是（）
掌握了預(yù)測人口數(shù)及衛(wèi)生人力與人口的比值，測算目標(biāo)年度衛(wèi)生人力需要量的方法是（）
供給的基礎(chǔ)是（）
建立在衛(wèi)生服務(wù)的實(shí)際利用基礎(chǔ)上，是根據(jù)過去和現(xiàn)在的衛(wèi)生服務(wù)需求量，考慮到未來一定時(shí)期內(nèi)影響需求量的各種因素，計(jì)算出未來的服務(wù)需求量，再推算出衛(wèi)生人力需求量的方法是（）
當(dāng)某種衛(wèi)生服務(wù)的價(jià)格上升1％，其需求數(shù)量增加2.1％，說明該服務(wù)為（）
當(dāng)某種衛(wèi)生服務(wù)的需求彈性系數(shù)等于1，即需求量的變化率等于價(jià)格的變化率時(shí)，說明該服務(wù)為（）
健全三級保健網(wǎng)組織是屬于（）