A.工作好壞評價(jià)
B.成效大小評價(jià)
C.目標(biāo)過程評價(jià)
D.行為結(jié)果評價(jià)
E.進(jìn)展快慢評價(jià)
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A.普遍性和適用性
B.普遍性和特殊性
C.科學(xué)性和先進(jìn)性
D.可行性和應(yīng)用性
E.科學(xué)性和特殊性
A.護(hù)理人才數(shù)據(jù)庫
B.醫(yī)囑管理系統(tǒng)
C.護(hù)理工作量統(tǒng)計(jì)
D.護(hù)理人員考勤情況
E.護(hù)理工作程序
A.反饋圖
B.分層法
C.調(diào)查表法
D.排列圖法
E.控制圖
A.要素質(zhì)量
B.環(huán)節(jié)質(zhì)量
C.終末質(zhì)量
D.過程質(zhì)量
E.行為質(zhì)量
A.強(qiáng)烈地關(guān)注患者
B.持續(xù)不斷地評估
C.改進(jìn)組織中每項(xiàng)工作的質(zhì)量
D.長久的度量
E.向顧客授權(quán)
A.測體溫
B.輸血
C.心電監(jiān)護(hù)
D.洗胃
E.口腔護(hù)理
A.預(yù)算
B.組織文化
C.管理
D.決策
E.計(jì)劃
A.根據(jù)定額指定成本標(biāo)準(zhǔn)
B.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
C.實(shí)行零缺陷管理
D.確定差異
E.考核獎懲
A.正式組織控制
B.外部控制
C.非預(yù)防性控制
D.事后控制
E.非正是組織控制
A.專題控制
B.專項(xiàng)控制
C.同期控制
D.定期控制
E.前饋控制
最新試題
當(dāng)沖突雙方勢均力敵,爭執(zhí)不下,可以采用的策略有()
理想的學(xué)習(xí)型組織的特征()
護(hù)理安全管理包括()
護(hù)理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個(gè)層面()
被稱為“科學(xué)管理之父”的是()
下列作者與著作正確的是()
有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時(shí)適度控制外還有()
與正式組織不同,非正式組織講求的是()
組織文化的涵義包括()
控制的理論基礎(chǔ)是()