A.激勵
B.控制
C.溝通
D.反饋
E.傾聽
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A.溝通是信息的傳遞
B.溝通是理解的過程
C.有效的溝通是雙方能準確接收到信息
D.溝通是單向的
E.溝通是信息在兩個人之間的傳遞
A.高工作,高關系
B.高工作,低關系
C.低工作,高關系
D.低工作,低關系
E.不分配任務,高關系
A.生理需要
B.安全需要
C.尊重需要
D.愛與歸屬的需要
E.自我實現(xiàn)的需要
A.專權型
B.民主參與型
C.自由放任型
D.命令型
E.授權型
A.管理貧乏
B.任務管理
C.俱樂部式管理
D.既關心生產(chǎn),也關心人
E.手段管理
A.赫茨伯格
B.馬斯洛
C.弗洛姆
D.斯金納
E.亞當斯
A.2.5小時
B.3小時
C.2.46小時
D.2小時
E.4小時
A.自我排班
B.分權式排班
C.周期性排班
D.集權式排班
E.統(tǒng)籌排班
A.適應醫(yī)院服務目標的原則
B.合理結構的原則
C.優(yōu)化組合的原則
D.動態(tài)調(diào)整的原則
E.隨機制宜原則
A.脫產(chǎn)學習
B.半脫產(chǎn)學習
C.進修學習
D.自學或在臨床實踐中培訓
E.加強考核訓練
最新試題
目前,我國院內(nèi)部護理管理的施控系統(tǒng)的常見類型是()
被稱為“科學管理之父”的是()
護理安全管理包括()
在現(xiàn)代管理學中,管理人員對當前的實際工作是否符合計劃而進行測定并促使組織目標實現(xiàn)的過程,被稱為()
當沖突雙方勢均力敵,爭執(zhí)不下,可以采用的策略有()
屬于有效溝通方法的是()
組織的概念具有四層含義()
組織的基本類型有()
護理管理中常用的控制方法有()
與正式組織不同,非正式組織講求的是()