保險公司基層管理人員培訓(xùn)是以（）為中心。

作為保險供給必須同時滿足三個條件，包括（）。

雙方當(dāng)事人均享有自由選擇權(quán)的再保險安排方式，稱為（）。

根據(jù)每一類別、級別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn)，以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。

智能核保完全可以取代人工核保。

保險公司防范逆選擇的措施包括（）。

保險核保的內(nèi)容包括（）。

我國第二代償付能力監(jiān)管制度體系的中文名稱是（）。

以下不屬于比例再保險的是（）。

某溢額再保險合同規(guī)定，分出公司的自留額為100萬元，分保額為“2線”。那么，接收公司的最大接受額為（）。