單項選擇題()是在崗位分析基礎(chǔ)上,采用一定的科學(xué)方法,按崗位的工作性質(zhì)、特征、繁簡難易程度、工作責(zé)任大小和人員必須具備的資格條件,對組織全部崗位所進行的多層次的劃分,即先根據(jù)工作內(nèi)容對工作崗位進行歸類,然后再確定等級結(jié)構(gòu)。

A.職位分類法
B.評分法
C.排序法
D.要素比較法


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1.單項選擇題排序法的優(yōu)缺點說法不正確的是()

A.簡單、易懂、易操作、易實行,好用時間和資源少
B.適用于規(guī)模較小的公司
C.職位順序排列上無任何理論基礎(chǔ),只依靠評估者的主觀判斷,缺少客觀性,缺少說服力
D.可以判斷相鄰職位之間實際差距的大小

4.單項選擇題下列劃分的工作評價的方法種類,()屬于崗位與標(biāo)準(zhǔn)比較的工作評價方法。

A.職位分類法和評分法
B.排序法和要素比較法
C.職位分類法和排序法
D.評分法和要素比較法

5.單項選擇題下列劃分的工作評價的方法種類,()屬于定量的工作評價方法。

A.職位分類法和評分法
B.排序法和要素比較法
C.職位分類法和排序法
D.評分法和要素比較法