多項選擇題提取關鍵績效指標的方法包括()。

A.綜合指標法
B.關鍵分析法
C.目標分解法
D.崗位分析法
E.標桿基準法


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1.多項選擇題審核關鍵績效指標的要點包括()。

A.是否具有可操作性
B.是否留有可以超越的空間
C.工作產(chǎn)出是否為最終產(chǎn)品
D.多個考評者參與，結果是否可靠、準確
E.KPI能否解釋被考評者50%以上的工作目標

2.多項選擇題企業(yè)進行薪酬調查可選擇的企業(yè)類型包括()。

A.合乎一般標準的企業(yè)
B.同行業(yè)中同類型的其他企業(yè)
C.與本企業(yè)構成人力資源競爭對象的企業(yè)
D.其他行業(yè)中有相似相近工作崗位的企業(yè)
E.在本地區(qū)同一勞動力市場上招聘員工的企業(yè)

3.多項選擇題一個合理的工資結構應該包括()。

A.固定工資
B.浮動工資
C.特殊津貼
D.提成工資
E.特殊福利

4.多項選擇題勞務派遣單位的職責包括()。

A.支付工資
B.被派遣勞動者的招聘甄選
C.提供福利待遇
D.被派遣勞動者的考核錄用
E.提供工作崗位

5.多項選擇題勞動力市場工資指導價位分為()形式。

A.年工資收入
B.月工資收入
C.周工資收入
D.日工資收入
E.小時工資收入