單項選擇題下列是護理人才培養(yǎng)的方法是()

A.科研能力
B.實踐技能
C.創(chuàng)新思維
D.基礎(chǔ)訓(xùn)練
E.科室輪轉(zhuǎn)


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題下列屬于院內(nèi)護士培訓(xùn)方法的是()

A.全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)
B.定期出國開會
C.專題研究
D.提高學(xué)歷
E.自學(xué)

2.單項選擇題下列不屬于自我排班優(yōu)點的是()

A.提高護理人員積極性
B.護士個別需要得到照顧
C.團體凝聚力提高
D.護士長與護士關(guān)系融洽
E.護士長節(jié)省排班時間

3.單項選擇題下列屬于護理人員排班基本原則的是()

A.職務(wù)要求明確原則
B.人員結(jié)構(gòu)合理原則
C.責(zé)權(quán)利一致原則
D.靈活調(diào)整原則
E.重視護士排班需求原則

5.單項選擇題不屬于護理人員編設(shè)原則的是()

A.以人為本原則
B.優(yōu)化組合原則
C.經(jīng)濟效能原則
D.動態(tài)調(diào)整原則
E.合理結(jié)構(gòu)原則

最新試題

PDCA管理循環(huán)中,C指的是()

題型:單項選擇題

某醫(yī)院護理部對病房一人一針一管執(zhí)行率進行檢查,這種護理質(zhì)量控制手段屬于()

題型:單項選擇題

造成患者死亡、重度殘疾的醫(yī)療事故的級別是()

題型:單項選擇題

計劃工作必須始終堅持以目標(biāo)為導(dǎo)向()

題型:單項選擇題

運用統(tǒng)計分析方法,以結(jié)果出發(fā),首先找出影響質(zhì)量問題的大原因,然后再從影響質(zhì)量的大原因中找出中原因,再進一步找出影響質(zhì)量的小原因……以此類推,步步深入,一直找到能夠采取改進措施為止,這種質(zhì)量評價統(tǒng)計方法是()

題型:單項選擇題

護理組織文化應(yīng)容易被護理人員理解、認(rèn)同和接受()

題型:單項選擇題

又稱專家意見法,要求參加決策的成員都是專家或內(nèi)行()

題型:單項選擇題

衣、食、住、用等人類繁衍最基本的物質(zhì)需要屬于()

題型:單項選擇題

運用社會學(xué)、心理學(xué)知識,按照群體和個人的社會心理活動特點及其規(guī)律進行管理的方法是()

題型:單項選擇題

護理人員分成若干小組,每組由一位管理能力和業(yè)務(wù)能力較強的護士任組長,一組護士為一組患者提供護理服務(wù)()

題型:單項選擇題