A、王某享有的醫(yī)療期期間為6個月
B、自2009年4月1日至2010年3月31日,如果王某累計病休6個月,則醫(yī)療期滿
C、在計算王某累計病休的時間時,病休期間的公休、假日和法定節(jié)日不包括在內(nèi)
D、醫(yī)療期內(nèi)遇合同期滿,則合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿,職工在此期間仍然享受醫(yī)療期內(nèi)待遇
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A.實際工作年限10年以下的,在本單位工作年限5年以下的,醫(yī)療期間為3個月
B.實際工作年限10年以上的,在本單位工作年限5年以下的,醫(yī)療期間為6個月
C.實際工作年限10年以上的,在本單位工作10年以上15年以下的,醫(yī)療期間為12個月
D.實際工作年限20年以上的,醫(yī)療期間沒有限制
A.喪失享受待遇條件的
B.拒不接受勞動能力鑒定的
C.拒絕治療的
D.出國定居的
A、680
B、576
C、432
D、192
A.13周歲
B.15周歲
C.16周歲
D.18周歲
A、15日內(nèi)
B、1個月內(nèi)
C、2個月內(nèi)
D、3個月內(nèi)
A、競業(yè)限制
B、勞務(wù)報酬
C、工作地點
D、休息休假
A.5天
B.7天
C.10天
D.15天
A、某食用油企業(yè)規(guī)定可以發(fā)食用油抵作工資
B、工資必須每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資
C、勞動者依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)當依法支付工資
D、在婦女節(jié),照常工作的女職工,單位應(yīng)支付加班工資
A、100
B、150
C、200
D、300
A、1年
B、2年
C、3年
D、5年
最新試題
根據(jù)本題要點(5)所提示的內(nèi)容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。
下列關(guān)于服務(wù)期的相關(guān)表述中,正確的是()。
張某離職時提出的下列主張中,可以得到法院支持的是()。
下面關(guān)于甲申請仲裁的說法中,不正確的是()。
用人單位與勞動者約定了服務(wù)期,勞動者依照下列()情形的規(guī)定解除勞動合同的,不屬于違反服務(wù)期的約定,用人單位不得要求勞動者支付違約金。
下列關(guān)于"張某認為自己不應(yīng)當被裁減"的說法中,不正確的是()。
下列有關(guān)服務(wù)期的表述中,不正確的是()。
如果社會保險行政部門認定王某工傷,王某可以享受的工傷醫(yī)療待遇包括()。
下列關(guān)于勞動合同中試用期的規(guī)定,說法不正確的是()。
下列各項中,屬于用人單位應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)那樾问牵ǎ?/p>