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單項(xiàng)選擇題
集團(tuán)物資部門(mén)倉(cāng)庫(kù)保管員以上項(xiàng)目上的倉(cāng)庫(kù)保管員每月（）日前必須編制物料存貨報(bào)表。
A、3
B、4
C、5
D、7
單項(xiàng)選擇題
嚴(yán)禁將采購(gòu)款打入主管個(gè)人賬戶(hù)再由主管本人與供應(yīng)商發(fā)生現(xiàn)金結(jié)算，如有違反，主管負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人罰款（）
A、300-500元
B、400-800元
C、500-1000元
D、600-1000元
單項(xiàng)選擇題
對(duì)抓大項(xiàng)目節(jié)省的按預(yù)算內(nèi)物資消耗節(jié)省金額的（）計(jì)提獎(jiǎng)金
A、3%
B、4%
C、5%
D、6%
單項(xiàng)選擇題
健全集團(tuán)公司物流管理軟件平臺(tái)，包括集團(tuán)公司內(nèi)部和各管理處的物資及財(cái)務(wù)結(jié)算，實(shí)行（）網(wǎng)絡(luò)化布局，信息化操作。
A、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送
B、采購(gòu)、運(yùn)輸、入庫(kù)
C、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、入庫(kù)
D、采購(gòu)、運(yùn)輸、配送
單項(xiàng)選擇題
驗(yàn)收入庫(kù)單上數(shù)量、價(jià)格和單位名稱(chēng)出現(xiàn)差錯(cuò)，每次處罰（）元
A、50
B、70
C、100
D、120
單項(xiàng)選擇題
發(fā)票每遺失一張，處罰責(zé)任人（），并由責(zé)任人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任
A、50元
B、100元
C、150元
D、200元
單項(xiàng)選擇題
對(duì)沒(méi)有簽訂采購(gòu)合同而采購(gòu)物資并已辦理驗(yàn)收入庫(kù)手續(xù)的情況，給予采購(gòu)人員處罰（），并承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任
A、100元
B、200元
C、300元
D、400元
單項(xiàng)選擇題
違反公司相關(guān)制度，并隱瞞個(gè)人與供應(yīng)商關(guān)系的，如有人舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)者，經(jīng)核實(shí)后給予、（）獎(jiǎng)勵(lì)
A、300
B、400
C、500
D、600
單項(xiàng)選擇題
違反公司相關(guān)制度，并隱瞞個(gè)人與供應(yīng)商關(guān)系的，是情節(jié)輕重給予處罰（）以上罰款，并送人力資源部崗位調(diào)整處理
A、300元
B、500元
C、700元
D、800元
單項(xiàng)選擇題
公司所有人不得直接或間接向供方泄漏公司的采購(gòu)信息，違者每次處罰（）
A、50元
B、80元
C、100元
D、150元

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集團(tuán)物資部門(mén)倉(cāng)庫(kù)保管員以上項(xiàng)目上的倉(cāng)庫(kù)保管員必須編制物料存貨報(bào)表，如果在規(guī)定時(shí)間提前，每提前一天獎(jiǎng)勵(lì)（）元

你可能感興趣的試題

集團(tuán)物資部門(mén)倉(cāng)庫(kù)保管員以上項(xiàng)目上的倉(cāng)庫(kù)保管員每月（）日前必須編制物料存貨報(bào)表。

嚴(yán)禁將采購(gòu)款打入主管個(gè)人賬戶(hù)再由主管本人與供應(yīng)商發(fā)生現(xiàn)金結(jié)算，如有違反，主管負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人罰款（）

對(duì)抓大項(xiàng)目節(jié)省的按預(yù)算內(nèi)物資消耗節(jié)省金額的（）計(jì)提獎(jiǎng)金

健全集團(tuán)公司物流管理軟件平臺(tái)，包括集團(tuán)公司內(nèi)部和各管理處的物資及財(cái)務(wù)結(jié)算，實(shí)行（）網(wǎng)絡(luò)化布局，信息化操作。

驗(yàn)收入庫(kù)單上數(shù)量、價(jià)格和單位名稱(chēng)出現(xiàn)差錯(cuò)，每次處罰（）元

發(fā)票每遺失一張，處罰責(zé)任人（），并由責(zé)任人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任

對(duì)沒(méi)有簽訂采購(gòu)合同而采購(gòu)物資并已辦理驗(yàn)收入庫(kù)手續(xù)的情況，給予采購(gòu)人員處罰（），并承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任

違反公司相關(guān)制度，并隱瞞個(gè)人與供應(yīng)商關(guān)系的，如有人舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)者，經(jīng)核實(shí)后給予、（）獎(jiǎng)勵(lì)

違反公司相關(guān)制度，并隱瞞個(gè)人與供應(yīng)商關(guān)系的，是情節(jié)輕重給予處罰（）以上罰款，并送人力資源部崗位調(diào)整處理

公司所有人不得直接或間接向供方泄漏公司的采購(gòu)信息，違者每次處罰（）

集團(tuán)物資部門(mén)倉(cāng)庫(kù)保管員以上項(xiàng)目上的倉(cāng)庫(kù)保管員必須編制物料存貨報(bào)表，如果在規(guī)定時(shí)間提前，每提前一天獎(jiǎng)勵(lì)（）元

你可能感興趣的試題

集團(tuán)物資部門(mén)倉(cāng)庫(kù)保管員以上項(xiàng)目上的倉(cāng)庫(kù)保管員每月（）日前必須編制物料存貨報(bào)表。

嚴(yán)禁將采購(gòu)款打入主管個(gè)人賬戶(hù)再由主管本人與供應(yīng)商發(fā)生現(xiàn)金結(jié)算，如有違反，主管負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人罰款（）

對(duì)抓大項(xiàng)目節(jié)省的按預(yù)算內(nèi)物資消耗節(jié)省金額的（）計(jì)提獎(jiǎng)金

健全集團(tuán)公司物流管理軟件平臺(tái)，包括集團(tuán)公司內(nèi)部和各管理處的物資及財(cái)務(wù)結(jié)算，實(shí)行（）網(wǎng)絡(luò)化布局，信息化操作。

驗(yàn)收入庫(kù)單上數(shù)量、價(jià)格和單位名稱(chēng)出現(xiàn)差錯(cuò)，每次處罰（）元

發(fā)票每遺失一張，處罰責(zé)任人（），并由責(zé)任人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任

對(duì)沒(méi)有簽訂采購(gòu)合同而采購(gòu)物資并已辦理驗(yàn)收入庫(kù)手續(xù)的情況，給予采購(gòu)人員處罰（），并承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任

違反公司相關(guān)制度，并隱瞞個(gè)人與供應(yīng)商關(guān)系的，如有人舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)者，經(jīng)核實(shí)后給予、（）獎(jiǎng)勵(lì)

違反公司相關(guān)制度，并隱瞞個(gè)人與供應(yīng)商關(guān)系的，是情節(jié)輕重給予處罰（）以上罰款，并送人力資源部崗位調(diào)整處理

公司所有人不得直接或間接向供方泄漏公司的采購(gòu)信息，違者每次處罰（）

集團(tuán)物資部門(mén)倉(cāng)庫(kù)保管員以上項(xiàng)目上的倉(cāng)庫(kù)保管員必須編制物料存貨報(bào)表，如果在規(guī)定時(shí)間提前，每提前一天獎(jiǎng)勵(lì)（）元

集團(tuán)物資部門(mén)倉(cāng)庫(kù)保管員以上項(xiàng)目上的倉(cāng)庫(kù)保管員每月（）日前必須編制物料存貨報(bào)表。

嚴(yán)禁將采購(gòu)款打入主管個(gè)人賬戶(hù)再由主管本人與供應(yīng)商發(fā)生現(xiàn)金結(jié)算，如有違反，主管負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人罰款（）

健全集團(tuán)公司物流管理軟件平臺(tái)，包括集團(tuán)公司內(nèi)部和各管理處的物資及財(cái)務(wù)結(jié)算，實(shí)行（）網(wǎng)絡(luò)化布局，信息化操作。

驗(yàn)收入庫(kù)單上數(shù)量、價(jià)格和單位名稱(chēng)出現(xiàn)差錯(cuò)，每次處罰（）元

發(fā)票每遺失一張，處罰責(zé)任人（），并由責(zé)任人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任

對(duì)沒(méi)有簽訂采購(gòu)合同而采購(gòu)物資并已辦理驗(yàn)收入庫(kù)手續(xù)的情況，給予采購(gòu)人員處罰（），并承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任

違反公司相關(guān)制度，并隱瞞個(gè)人與供應(yīng)商關(guān)系的，如有人舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)者，經(jīng)核實(shí)后給予、（）獎(jiǎng)勵(lì)

違反公司相關(guān)制度，并隱瞞個(gè)人與供應(yīng)商關(guān)系的，是情節(jié)輕重給予處罰（）以上罰款，并送人力資源部崗位調(diào)整處理

公司所有人不得直接或間接向供方泄漏公司的采購(gòu)信息，違者每次處罰（）