單項選擇題離職審計一般在（）工作日內(nèi)完成
A、3
B、5
C、7
D、9
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1.單項選擇題員工的部門工具、文具、財務(wù)借款以及其他物品的交接在離職前的（）天內(nèi)結(jié)清
A、1-2天
B、1-3天
C、3-4天
D、3-5天
2.單項選擇題所有一年以上資深員工離職由用人單位和部門視情況進行面談，面談的比例不得低于多少？（）
A、不低于20%
B、不低于30%
C、不低于35%
D、不低于40%
3.單項選擇題員工離職時一般都需要提前告知用人單位，在試用期辭職要提前（）天，轉(zhuǎn)正員工離職需要提前（）天？
A、3，30
B、5，20
C、7，15
D、10，30
4.單項選擇題對于費用較大的外部培訓(xùn)，參加培訓(xùn)人員需要在培訓(xùn)前與公司簽訂《外派培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議》，承諾為公司服務(wù)多少年以上？（）
A、1
B、2
C、3
D、4
5.單項選擇題報名參加培訓(xùn)之后，如因有事不能參加，應(yīng)該填寫《員工請假單》，提前（）天向部門經(jīng)理請假
A、1
B、2
C、3
D、4
最新試題
LD公司的組織結(jié)構(gòu)為：總經(jīng)理、部、科、車間、班組、崗位，其戰(zhàn)略目標(biāo)展開的末端應(yīng)該是（）
題型：單項選擇題
下列屬于一體化管理的是（）
題型：多項選擇題
分析企業(yè)外部環(huán)境時，可采用PEST模型、五力模型等進行展開分析。
題型：判斷題
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報告主要包括企業(yè)現(xiàn)狀與形式分析、質(zhì)量戰(zhàn)略分析、質(zhì)量規(guī)劃目標(biāo)等。
題型：判斷題
質(zhì)量戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略要做到協(xié)調(diào)一致、融合互補。
題型：判斷題
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實施過程可分為（）
題型：單項選擇題
改進項目的數(shù)量與改進項目的類型有關(guān)，對企業(yè)整體產(chǎn)生影響的突破性改進項目數(shù)量應(yīng)盡量控制在每年（）個。
題型：單項選擇題
質(zhì)量戰(zhàn)略不必服從于企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。
題型：判斷題
針對企業(yè)所選定的關(guān)鍵領(lǐng)域和核心過程確定改進項目，通常企業(yè)的改進的方面不包括以下哪一項？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動質(zhì)量文化建設(shè)。
題型：判斷題