A、30日前
B、15日前
C、10日前
D、7日前
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A、年齡在28歲以下,特殊情況下不超過35歲
B、年齡在35歲以下,特殊情況下不超過45歲
C、年齡在35歲以下,特殊情況下不超過40歲
D、年齡在35歲以下,特殊情況下不超過50歲
A、5天
B、7天
C、9天
D、10天
A、7天
B、10天
C、15天
D、5天
A、1-2個(gè)月
B、1-3個(gè)月
C、2-3個(gè)月
D、3個(gè)月
A、一般管理員工崗位
B、一般業(yè)務(wù)員工崗位
C、一般項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人崗位
D、一般主管級(jí)以上崗位
最新試題
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過程可分為()
企業(yè)戰(zhàn)略界定了企業(yè)的發(fā)展方向、長期目標(biāo),明確了企業(yè)具體的經(jīng)營方針。
當(dāng)企業(yè)面臨內(nèi)外部環(huán)境變化時(shí),企業(yè)應(yīng)該在組織結(jié)構(gòu)上進(jìn)行及時(shí)調(diào)整,以適應(yīng)新需求。
下列屬于一體化管理的是()
在企業(yè)中建立戰(zhàn)略導(dǎo)向的改進(jìn)團(tuán)隊(duì)是整個(gè)質(zhì)量規(guī)劃有效實(shí)施的關(guān)鍵。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)()所做的總體決策活動(dòng)。
質(zhì)量戰(zhàn)略研究的對(duì)象是企業(yè)整體的經(jīng)營質(zhì)量。
質(zhì)量規(guī)劃可分為戰(zhàn)略性的質(zhì)量規(guī)劃和戰(zhàn)術(shù)性質(zhì)量規(guī)劃。
質(zhì)量戰(zhàn)略管理一般包括質(zhì)量戰(zhàn)略分析、選擇和實(shí)施,這三者是動(dòng)態(tài)平衡的。
戰(zhàn)略績效預(yù)測應(yīng)當(dāng)進(jìn)行哪些比較?()