護理人員編設按實際工作量計算法中，確定編設的依據(jù)不包括（）

屬于護理組織文化中顯性內(nèi)容的是（）

發(fā)生左心衰竭病人最常見癥狀是（）

某護士長在領(lǐng)導護士們完成病房護理工作的過程中，注意個人目標和組織目標協(xié)調(diào)一致，這樣護士們的行為趨向統(tǒng)一，對實現(xiàn)組織目標并取得成效非常有益。這種領(lǐng)導方法符合領(lǐng)導工作的（）

根據(jù)領(lǐng)導生命周期理論，護士長對于剛參加工作的新護士應該采取的領(lǐng)導行為是（）

設計和培育護理文化，要體現(xiàn)護理專業(yè)的個性以及醫(yī)院文化特色，此處描述的是護理組織文化的（）

某病房采用功能制護理，護士長根據(jù)護理工作的內(nèi)容分配每日護士的工作，一般每項特定任務安排（）

根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，下列屬于高層次需要的是（）

護士長在管理過程中，遇到問題時經(jīng)常發(fā)動護士們共同討論，共同商量，集思廣益，然后決策，并要求病房護士每個人各盡所能，各施其長，分工合作，這種領(lǐng)導作風屬于（）

下列不屬于授權(quán)的原則的是（）