護(hù)理組織文化的核心是（）

環(huán)節(jié)質(zhì)量控制又稱為（）

"上級應(yīng)能夠了解下級的需求和愿望并給予合理滿足，以調(diào)動(dòng)下級的積極性"指的是領(lǐng)導(dǎo)工作原理的（）

屬于護(hù)理組織文化中顯性內(nèi)容的是（）

腎手術(shù)的備皮范圍為（）

屬于直線型組織結(jié)構(gòu)優(yōu)點(diǎn)的是（）

某病房的護(hù)士長是一名很有領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者，當(dāng)護(hù)士工作表現(xiàn)出色時(shí)，護(hù)士長都會立即加以表揚(yáng)，實(shí)際上就是對行為做了（）

下列溝通障礙的原因中不屬于發(fā)送者的障礙的有（）

發(fā)生左心衰竭病人最常見癥狀是（）

設(shè)計(jì)和培育護(hù)理文化，要體現(xiàn)護(hù)理專業(yè)的個(gè)性以及醫(yī)院文化特色，此處描述的是護(hù)理組織文化的（）