A.100~150J,最高可達(dá)200J
B.150~200J,最高可達(dá)250J
C.200~300J,最高可達(dá)360J
D.200~360J,最高可達(dá)400J
E.300~400J,最高可達(dá)450J
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A.陣發(fā)性快速而規(guī)則的異位心律
B.由3個(gè)或3個(gè)以上連續(xù)發(fā)生的早搏形成
C.具有突發(fā)突止的特點(diǎn)
D.根據(jù)異位節(jié)律點(diǎn)的部位分為房性和室性兩類
E.心律基本規(guī)則
A.QRS-T波群提前出現(xiàn)
B.QRS-T波群前沒有P波
C.提前出現(xiàn)的QRS-T波群形態(tài)異常、時(shí)限常≥0.20秒
D.早搏后可見有一完全代償間歇
E.偶發(fā)早搏一般無癥狀
A.多次妊娠、分娩
B.體力活動減少
C.病毒感染
D.肥胖
E.自身免疫反應(yīng)
A.白細(xì)胞計(jì)數(shù)
B.血鈣測定
C.尿淀粉酶測定
D.血清淀粉酶測定
E.血清脂肪酶測定
A.穿刺部位出血
B.低壓性頭痛
C.穿刺部位感染
D.顱內(nèi)感染
E.腦脊液外漏
最新試題
某病房的護(hù)士長是一名很有領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者,當(dāng)護(hù)士工作表現(xiàn)出色時(shí),護(hù)士長都會立即加以表揚(yáng),實(shí)際上就是對行為做了()
下列溝通障礙的原因中不屬于發(fā)送者的障礙的有()
下列屬于行為改造型激勵(lì)理論的是()
某護(hù)士長在領(lǐng)導(dǎo)護(hù)士們完成病房護(hù)理工作的過程中,注意個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)協(xié)調(diào)一致,這樣護(hù)士們的行為趨向統(tǒng)一,對實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)并取得成效非常有益。這種領(lǐng)導(dǎo)方法符合領(lǐng)導(dǎo)工作的()
母親正常分娩后何時(shí)喂哺自己的嬰兒()
屬于護(hù)理組織文化中顯性內(nèi)容的是()
激勵(lì)的源頭是()
對于一個(gè)護(hù)理人力嚴(yán)重不足的醫(yī)院,護(hù)士長只能選擇的護(hù)理工作方式是()
護(hù)理組織文化的核心是()
環(huán)節(jié)質(zhì)量控制又稱為()