A.糾正體內(nèi)水、電解質(zhì)及酸堿失衡
B.增加血紅蛋白,糾正貧血
C.補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng),維持能量
D.輸入藥物,治療疾病
E.增加循環(huán)血量,維持血壓
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.膿血樣
B.果醬樣
C.米泔水樣
D.柏油樣
E.白陶土樣
A.血清轉(zhuǎn)氨酶升高
B.血清堿性磷酸酶升高
C.血清直接膽紅素升高
D.白蛋白與球蛋白比例倒置
E.凝血酶原時(shí)間延長(zhǎng)
A.第1,2肋
B.第2,3肋
C.第4~7肋
D.第8~10肋
E.第11,12肋
A.終生
B.1年
C.3年
D.5年
E.10年
A.多用腎上腺皮質(zhì)激素
B.定期尿道擴(kuò)張
C.理療
D.長(zhǎng)期應(yīng)用抗菌藥
E.多飲水
最新試題
下列屬于非正式溝通的優(yōu)點(diǎn)的是()
高鈉血癥的診斷標(biāo)準(zhǔn)為血清鈉是()
護(hù)士長(zhǎng)在早交班會(huì)上向病房護(hù)士口頭傳達(dá)了護(hù)理部的一項(xiàng)重要決定,要求大家從今天開(kāi)始使用一種新的護(hù)理記錄表格。但是在具體執(zhí)行過(guò)程中效果很差,大家都不清楚新表格的具體填寫(xiě)方法,這種溝通的失敗主要是因?yàn)椋ǎ?/p>
屬于護(hù)理組織文化中顯性內(nèi)容的是()
頸部手術(shù)的備皮范圍為()
某病房采用功能制護(hù)理,護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)護(hù)理工作的內(nèi)容分配每日護(hù)士的工作,一般每項(xiàng)特定任務(wù)安排()
下列溝通障礙的原因中不屬于發(fā)送者的障礙的有()
下列屬于行為改造型激勵(lì)理論的是()
護(hù)士長(zhǎng)在管理過(guò)程中,遇到問(wèn)題時(shí)經(jīng)常發(fā)動(dòng)護(hù)士們共同討論,共同商量,集思廣益,然后決策,并要求病房護(hù)士每個(gè)人各盡所能,各施其長(zhǎng),分工合作,這種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)屬于()
環(huán)節(jié)質(zhì)量控制又稱為()