A.實(shí)驗(yàn)室的活動或工作應(yīng)很好結(jié)合,不應(yīng)發(fā)生沖突
B.必須明確界定每一個工作崗位的權(quán)限范圍和內(nèi)容
C.每一個工作崗位都有明確的工作目標(biāo)和任務(wù)
D.每一個工作人員都清楚其在實(shí)驗(yàn)室組織結(jié)構(gòu)中所處的位置
E.一個人應(yīng)只有一個上級,不宜實(shí)行多重領(lǐng)導(dǎo)
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A.實(shí)驗(yàn)室管理
B.計劃
C.組織
D.領(lǐng)導(dǎo)
E.控制
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E.控制
A.人員、設(shè)備、設(shè)施、資金
B.對現(xiàn)實(shí)資源的有效整合
C.特殊類型的社會實(shí)踐活動
D.指揮和控制組織的協(xié)調(diào)活動
E.計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制
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有關(guān)質(zhì)量管理體系"四要素"之間的內(nèi)在聯(lián)系,下列論述最正確的是()
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為確定主題事項(xiàng)達(dá)到規(guī)定目標(biāo)的適宜性、充分性和有效性所進(jìn)行的活動稱()
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關(guān)于認(rèn)可和認(rèn)證的區(qū)別,下列敘述錯誤的是()
臨床實(shí)驗(yàn)室管理的手段或方式是()
以下關(guān)于測量不確定度的描述正確的是()
通過對相關(guān)信息分析評估未來的發(fā)展趨勢,從而決定未來行動的過程稱為()
協(xié)調(diào)性是指()
實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可活動中,指定合適的室內(nèi)質(zhì)量控制和室間質(zhì)量評價程序?qū)儆冢ǎ?/p>