單項選擇題護理人員崗位編設應遵循的首要原則是（）

A.滿足患者護理需要原則
B.合理結構原則
C.優(yōu)化組合原則
D.經濟效能原則
E.動態(tài)調整原則


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1.單項選擇題將人員的選拔、使用、考評和培訓作為緊密聯(lián)系整體的原則是指（）

A.職務要求明確原則
B.責權利一致原則
C.公平競爭原則
D.用人之長原則
E.系統(tǒng)管理原則

2.單項選擇題對人力資源管理的理論闡述不正確的是（）

A.人力資源管理是對各種人員進行恰當而有效的選聘、培訓和考評
B.目的是配備合適人員去充實組織機構中所規(guī)定的各項服務
C.人力資源管理可以發(fā)現(xiàn)、選聘、使用和培養(yǎng)最優(yōu)秀的人才
D.人力資源管理可以充分調動人的積極性
E.在現(xiàn)代人力資源管理理念中，人力資源管理部門被視為非生產非效益部門

3.單項選擇題符合小組護理工作模式特點的是（）

A.便于小組成員協(xié)調合作，相互溝通，工作氣氛好
B.護士輪換頻繁，護理缺乏連續(xù)性
C.護理工作被視為機械性和重復性勞動
D.存在不利護患溝通的局限性
E.護理工作節(jié)奏加快，護士工作壓力較大

4.單項選擇題不符合功能制護理工作模式特點的是（）

A.是以控制醫(yī)療成本，醫(yī)療團隊合作為主的護理工作模式
B.以各項護理活動為中心的護理工作方法
C.每個護理人員從事相對固定的護理活動
D.存在不利護患溝通的局限性
E.節(jié)省人力、經費、設備

5.單項選擇題一對一方式的專人護理工作方法稱為（）

A.個案護理
B.功能制護理
C.小組護理
D.責任制護理
E.綜合護理

6.單項選擇題組織文化區(qū)別于組織其他內容的根本點，也是最明顯、最重要的特點是（）

A.文化性
B.綜合性
C.整合性
D.自覺性
E.實踐性

8.單項選擇題不符合組織設計特點的是（）

A.將組織內各要素進行合理組合
B.建立和實施一種特定組織結構的過程
C.是有效管理的必備手段之一
D.統(tǒng)一組織內的權利應相對分散，實施"多元化管理"
E.注意避免機構重疊

9.單項選擇題最簡單的組織類型是（）

A.直線型
B.職能型
C.直線-參謀型
D.分部型
E.委員會

10.單項選擇題不符合正式組織特點的是（）

A.有明確的規(guī)章制度
B.有共同的工作目標
C.分工專業(yè)化但強調協(xié)調配合
D.成員的工作及職位可以相互替換
E.組織成員在情感相投的基礎上，有共同的興趣愛好