單項選擇題沖突的雙方都不尋求解決方法,任其發(fā)展,期待環(huán)境的變化來解決分歧,這種沖突處理方法是()
A.不予理睬
B.壓制沖突
C.轉(zhuǎn)移目標
D.推延
E.和平共處
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1.單項選擇題管理者公平合理的分配可以減少和解決矛盾,體現(xiàn)了協(xié)調(diào)原則的是()
A.目標導向
B.利益一致
C.公平合理
D.互相尊重
E.整體優(yōu)化
2.單項選擇題處理沖突的方法不包括()
A.確定公正處理沖突的原則
B.明確共同的組織目標
C.加強組織內(nèi)部競爭意識
D.設立意見箱
E.培訓相關(guān)人員
3.單項選擇題屬于協(xié)調(diào)原則的是()
A.勤于公關(guān)
B.增加利益
C.個體優(yōu)化
D.堅持原則
E.目標導向
4.單項選擇題不屬于常用的激發(fā)建設性沖突的技巧是()
A.重新構(gòu)建組織
B.領(lǐng)導者以身作則
C.任命批評家
D.引進外部成員
E.獎勵持異議者
5.單項選擇題屬于根據(jù)影響劃分沖突類型的是()
A.目標沖突
B.人際沖突
C.建設性沖突
D.組織間沖突
E.程序沖突
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按控制內(nèi)容的覆蓋面不同,控制可以分為()
題型:單項選擇題
PDCA管理循環(huán)中,P指的是()
題型:單項選擇題
護士希望獲得友誼,希望與同事建立良好的人際關(guān)系,希望得到別人的關(guān)心和愛護,這些需要屬于()
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根據(jù)影響劃分,沖突可以分為()
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題型:單項選擇題
護士需要就業(yè)保障、工作的環(huán)境安全、職業(yè)安全、經(jīng)濟保障等,這些需要屬于()
題型:單項選擇題
按控制的時間不同,控制可以分為()
題型:單項選擇題
自尊心、自信心、威望、榮譽、表揚、地位等需要屬于()
題型:單項選擇題