A.嚴(yán)格管理,嚴(yán)格要求,強(qiáng)化獎懲
B.采取單一的培訓(xùn)和考試方式
C.為被培訓(xùn)的員工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境
D.采取各種措施,培養(yǎng)員工主動參與培訓(xùn)的意識,調(diào)動員工參加培訓(xùn)的積極性,提高培訓(xùn)效果
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A.企業(yè)工作發(fā)展需要所需的外派培訓(xùn)
B.員工工作崗位性質(zhì)所需的外派培訓(xùn)
C.員工個(gè)人發(fā)展需要所需的外派培訓(xùn)
D.企業(yè)為獎勵(lì)員工而外派其參加的培訓(xùn)
A.物業(yè)服務(wù)企業(yè)在外部環(huán)境、發(fā)展目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)、服務(wù)宗旨、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營狀況等發(fā)生重大變化時(shí),對員工進(jìn)行的專門培訓(xùn)
B.物業(yè)服務(wù)企業(yè)為了推行某些新的管理方式或方法,而對員工進(jìn)行的專門培訓(xùn)
C.物業(yè)服務(wù)企業(yè)為了完成某些新項(xiàng)目,需要員工掌握某一技術(shù)或技能,而針對有關(guān)員工進(jìn)行的培訓(xùn)
D.為了使晉升者具備晉升職位所需要知識和能力而開展的針對性培訓(xùn)
A.專項(xiàng)管理培訓(xùn)
B.更新觀念的培訓(xùn)
C.專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)
D.專項(xiàng)技能培訓(xùn)
A.物業(yè)服務(wù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理
B.物業(yè)管理基礎(chǔ)知識
C.物業(yè)管理收費(fèi)知識
D.環(huán)境管理知識
A.房屋附屬設(shè)備的構(gòu)成及分類
B.供水供電基本知識
C.三級保養(yǎng)制度
D.房屋附屬設(shè)備維修的類型
最新試題
在培訓(xùn)體系選擇方面,如果(),宜建立二級培訓(xùn)體系。
下列選項(xiàng)中,應(yīng)對當(dāng)事人予以辭退的情況有()。
依據(jù)是什么?
項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人能力培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括()。
物業(yè)服務(wù)企業(yè)操作層員工中,維修員知識培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括()。
對項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的考核一般是通過()等方面進(jìn)行的。
對薪酬結(jié)構(gòu)的確定和調(diào)整需主要掌握的基本原則包括()原則。
專題培訓(xùn)是為達(dá)到某一專門目的或解決某一專門問題而對員工進(jìn)行的培訓(xùn),這類培訓(xùn)主要包括()。
人員的入職培訓(xùn)一般包括職前培訓(xùn)和試用培訓(xùn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。職前培訓(xùn)的內(nèi)容包括()。
物業(yè)服務(wù)企業(yè)操作層員工中,保潔員能力培訓(xùn)的主要內(nèi)容不包括()。