劉某是否需要賠償A公司的經(jīng)濟損失？B公司在這種情況下與劉某簽訂勞動合同是否恰當(dāng)？為什么？

作為物業(yè)管理公司人力資源部主管。負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)工作，請你說明項目管理負(fù)責(zé)人的知識和能力培訓(xùn)一般包括哪些內(nèi)容？

請說明物業(yè)服務(wù)企業(yè)招聘計劃包括哪些內(nèi)容？

物業(yè)管理企業(yè)員工考評中定性考核法主要包括（）。

物業(yè)管理企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)涉及一般需要綜合考慮（）等方面的因素。

物業(yè)服務(wù)企業(yè)操作層員工中，保潔員能力培訓(xùn)的主要內(nèi)容不包括（）。

審閱和篩選簡歷的方法包括（）。

下列選項中，應(yīng)對當(dāng)事人予以辭退的情況有（）。

物業(yè)管理企業(yè)員工薪酬管理的主要內(nèi)容包括（）。

課堂教學(xué)法是物業(yè)服務(wù)企業(yè)培訓(xùn)中常用的培訓(xùn)方法之一，其具有（）特點，多用于知識培訓(xùn)。