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A.內(nèi)部尊重，即自尊
B.希望成為群體中的一員，并相互關(guān)心和照顧
C.尊重的需要又可分為內(nèi)部尊重和外部尊重
D.外部尊重是指一個(gè)人希望有地位、有威信

A.友善訪問員的出現(xiàn)
B.社區(qū)睦鄰員的出現(xiàn)
C.受薪社會(huì)服務(wù)者的出現(xiàn)
D.志愿服務(wù)者的出現(xiàn)

A.人類要求保障自身安全
B.要求個(gè)人的能力和成就得到社會(huì)的承認(rèn)
C.滿足饑、渴、衣、住、性的方面的需要
D.人人都需要伙伴之間、同事之間的關(guān)系融洽或保持友誼和忠誠

A.社會(huì)工作的專業(yè)倫理或職業(yè)操守，是為社會(huì)工作者提供處理專業(yè)關(guān)系和解決倫理難題的一般指導(dǎo)原則
B.倫理困境，是指社會(huì)工作者在實(shí)踐中遇到的一種在道德上難以取舍的模糊和難以找到滿意方案的境地
C.社會(huì)工作者經(jīng)常面對的倫理問題包括：隱私與保密性、自我決定、知情同意、利益沖突和服務(wù)的中斷與終止等
D.在倫理決定過程中，要做到：尊重受助者的尊嚴(yán)和獨(dú)特性；盡量幫助受助者作出決定

A.督導(dǎo)者需要與被督導(dǎo)者就督導(dǎo)的整體、歷程、目標(biāo)和相互角色訂立協(xié)議
B.督導(dǎo)協(xié)議主要是修正雙方的要求和期望
C.每次督導(dǎo)時(shí)可不必再訂立協(xié)議
D.督導(dǎo)前后均有可能出現(xiàn)重要議題

A.單后測控制組設(shè)計(jì)
B.索羅門四組設(shè)計(jì)
C.前后測控制組設(shè)計(jì)
D.簡單時(shí)間序列設(shè)計(jì)

A.權(quán)威型
B.專制型
C.縱容型
D.疏離型

A.精神分析理論
B.認(rèn)知行為理論
C.社會(huì)學(xué)習(xí)理論
D.存在主義理論

A.參加培訓(xùn)小組可以獲得就業(yè)機(jī)會(huì)
B.參加培訓(xùn)小組可以鍛煉社交能力
C.參加培訓(xùn)小組可以改善社區(qū)殘障人士生活
D.參加培訓(xùn)小組可以體驗(yàn)良好的集體氛圍

A.認(rèn)識和熟悉居民
B.培養(yǎng)居民帶頭人
C.協(xié)助成立各種居民小組
D.保證居民小組的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)