單項選擇題社會服務機構領導為了增加員工對工作的興趣,降低工作的枯燥感,最常使用的方法是()。

A.輪換工作崗位
B.減少崗位工作量
C.提高福利待遇
D.發(fā)放崗位補貼


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1.單項選擇題社會服務機構領導與其他機構領導相比,較多使用()來影響員工工作。

A.權力和權威
B.指導和誘導
C.獎賞和報酬
D.批評和懲罰

5.單項選擇題社會服務機構是為特定的、有需要的服務對象提供專業(yè)服務的非營利組織,不屬于社會服務機構服務目的的是()。

A.提高服務對象的社會功能
B.協(xié)助服務對象的專業(yè)工作
C.協(xié)助服務對象解決問題
D.促進服務對象的發(fā)展

最新試題

為了有效控制財務資源,維持機構收支平衡,社會工作服務機構應采取的財務控制措施有()。

題型:多項選擇題

社會服務機構集多方資源、為社會服務的特點要求它必須在諸多方面作出交代。這些交代包括()。

題型:多項選擇題

某市民政局推動開展"社會養(yǎng)老服務"項目,參與項目實施的有社會福利事業(yè)單位、社會工作服務機構、社區(qū)組織、企業(yè),他們對如何開展"社會養(yǎng)老服務"提出建議。這種社會福利行政運行模式的特點是()。

題型:單項選擇題

人力資源管理有其規(guī)范的程序和步驟,擁有一套管理的規(guī)范章程。社會服務機構人力資源管理的主要內容有()。

題型:多項選擇題

隨著政府管理體制和運行機制改革的推進,我國社會福利行政的專業(yè)化程度日益提升。下列關于社會福利行政專業(yè)化的說法,正確的有()。

題型:多項選擇題

社會工作者在策劃項目時,一方面要考慮服務對象的問題和需求,另一方面要考慮資源保障的狀況。為爭取機構管理者支持,社會工作者在策劃時還應當考慮()。

題型:多項選擇題

政府勞動和社會保障部門在社會保障方面的主要職責有()。

題型:多項選擇題

()是行政管理活動中最重要的環(huán)節(jié)。

題型:單項選擇題

人力資源管理在社會服務機構開展的活動中占有極其重要的地位,有助于服務機構專業(yè)化服務的展開。在社會服務機構中推進人力資源管理具有()重要意義。

題型:多項選擇題

在社會服務機構中,()是社會服務方案管理的核心。

題型:單項選擇題