A.適用于個(gè)別員工的某一固定金額
B.員工報(bào)酬的函數(shù)
C.員工職位的函數(shù)
D.員工服務(wù)期限的函數(shù)
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A.能夠非常有效地滿足員工福利的需求
B.集中分配技術(shù)的使用將保障擴(kuò)展到大量擁有很少或根本沒(méi)有壽險(xiǎn)和健康保險(xiǎn)的人身上
C.保障擴(kuò)展到大量的不可保的個(gè)人身上
D.往往不需要支付大部分成本
A.以團(tuán)體核保代替?zhèn)€人核保
B.合同設(shè)計(jì)的靈活性
C.較高的管理成本
D.使用經(jīng)驗(yàn)費(fèi)率
A.自益人壽保險(xiǎn)信托與他益人壽保險(xiǎn)信托
B.個(gè)人型人壽信托與事業(yè)型人壽信托
C.消極人壽保險(xiǎn)信托與積極人壽保險(xiǎn)信托
D.無(wú)財(cái)源人壽保險(xiǎn)信托和有財(cái)源人壽保險(xiǎn)信托
A.受益人是未成年人或?qū)儆谏鐣?huì)弱勢(shì)群體（如心智障礙者）
B.當(dāng)保險(xiǎn)金額較大，存在多個(gè)受益人時(shí)，因?yàn)樾磐胸?cái)產(chǎn)具有其獨(dú)立性特征，也就是說(shuō)，一旦把保險(xiǎn)金成立信托財(cái)產(chǎn)后，受益人就可依照信托的內(nèi)容，享受信托財(cái)產(chǎn)的利益，任何人都不能再對(duì)信托財(cái)產(chǎn)強(qiáng)制執(zhí)行
C.當(dāng)投保人是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者時(shí)
D.當(dāng)投保人是企業(yè)管理者時(shí)
A.以信托財(cái)產(chǎn)支付保險(xiǎn)費(fèi)，但保險(xiǎn)金不成為信托財(cái)產(chǎn)
B.以信托財(cái)產(chǎn)支付保險(xiǎn)費(fèi)，但保險(xiǎn)金成為信托財(cái)產(chǎn)
C.保險(xiǎn)費(fèi)由信托財(cái)產(chǎn)支出，而且保險(xiǎn)金成立信托財(cái)產(chǎn)
D.以保險(xiǎn)金作為信托財(cái)產(chǎn)，但保險(xiǎn)費(fèi)要由投保人另付
最新試題
遵循壽險(xiǎn)產(chǎn)品的發(fā)展邏輯，將萬(wàn)能壽險(xiǎn)的靈活性和變額壽險(xiǎn)的投資性相結(jié)合，就產(chǎn)生了變額萬(wàn)能壽險(xiǎn)。下列哪幾項(xiàng)屬于變額萬(wàn)能壽險(xiǎn)與萬(wàn)能壽險(xiǎn)的相同點(diǎn)（）。
在多生命壽險(xiǎn)的實(shí)踐中，主要的兩種方案有（）。
下列哪些風(fēng)險(xiǎn)事件最能反映傳統(tǒng)保險(xiǎn)產(chǎn)品存在的大數(shù)法則上的局限性（）。
綜合大病醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃正在逐漸替代基本醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃。在設(shè)計(jì)一份綜合醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃時(shí)，要考慮各種因素，包括以下哪些成本控制方面的內(nèi)容和技術(shù)（）。
下列屬于非傳統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移方法所具有的特征為（）。
團(tuán)體萬(wàn)能壽險(xiǎn)的運(yùn)作在很多方面與個(gè)人萬(wàn)能壽險(xiǎn)是相同的。然而，作為團(tuán)體保險(xiǎn)計(jì)劃，團(tuán)體萬(wàn)能壽險(xiǎn)也具有一些不同之處，包括（）。
使用遺產(chǎn)計(jì)劃工具的目的是為了保證（）。
保險(xiǎn)信托可作為全財(cái)富的規(guī)劃，下列哪幾項(xiàng)可以作為財(cái)富規(guī)劃的保護(hù)（）。
醫(yī)療費(fèi)用保險(xiǎn)中的輔助護(hù)理服務(wù)保險(xiǎn)包括（）。
下列關(guān)于綜合性保單特點(diǎn)的說(shuō)法，正確的是（）。