A.通常不提供可保證明，但是保額會有所限制。盡管規(guī)定的限額是根據特定的計劃條款、參加團體的規(guī)模和保險人的承保標準的不同而變化的，但是這類保障通常已滿足大部分員工的需求
B.保單通常可以在低傭金或無傭金的基礎上獲得
C.管理費用應該比個人保險收取的費用低
D.通常由員工支付全部成本
E.通常由老板支付全部成本
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.意外死亡和傷殘保險
B.生存者收入津貼
C.依賴者人壽保險
D.萬能壽險
E.補充壽險
A.適用于所有員工的某一固定金額
B.員工報酬的函數
C.員工職位的函數
D.員工服務期限的函數
E.適用于某一員工的函數
A.以團體核保代替?zhèn)€人核保
B.使用主合同
C.較低的管理成本
D.合同設計的靈活性
E.使用經驗費率
A.員工福利計劃是由公司老板出資設立的
B.這種計劃向員工提供的福利是其能夠獲得的總報酬的一部分
C.提供員工福利的理論基礎涉及企業(yè)和經濟兩方面的原因
D.提供員工福利計劃更為了迎合人才競爭的需要
E.員工福利與公司報酬體系的其他組成部分都應該有效地規(guī)劃、協(xié)調、平衡，以便有助于實現(xiàn)老板與員工雙方的目標
A.利息選擇權
B.分期付款選擇權
C.按年付款選擇權
D.收益選擇權
E.紅利選擇權
最新試題
萬能保險單只可收取下列哪幾項費用（）。
下列哪幾項屬于損失敏感型合同的范疇（）。
下列屬于非傳統(tǒng)風險轉移方法所具有的特征為（）。
下列哪幾項屬于購買健康保險應遵循的原則（）。
在一般大眾的財產規(guī)劃中，大多以每年贈與子女的方式來進行，贈與后喪失財產控制權。若將每年欲贈與財產轉化為保費，購買儲蓄險再結合信托規(guī)劃，或每年贈與直接進入信托后再投資保險，將有下列哪些好處（）。
團體保險是指通過一份單一合同為與合同所有人具有業(yè)務或職業(yè)關系的人群提供保障的保險方式。其特征有（）。
醫(yī)療費用保險中的輔助護理服務保險包括（）。
健康保險產品根據經濟條件可分為終生保障型和需要保障型兩種類型，下列關于二者比較的說法，正確的是（）。
遺產計劃的工具主要有以下哪幾種（）。
下面關于員工福利計劃的說法，正確的是（）。