A.支付工資
B.被派遣勞動者的招聘甄選
C.提供福利待遇
D.被派遣勞動者的考核錄用
E.提供工作崗位
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A.未訂立書面勞動合同
B.無效勞動合同
C.以其他形式替代勞動合同
D.使用非全日制用工
E.雙重勞動關(guān)系
A.傷亡事故報告
B.傷亡事故調(diào)查
C.重大事故隱患報告
D.傷亡事故處理
E.企業(yè)職工傷亡事故分類
A.地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平
B.社會福利總體水平
C.地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展速度
D.社會保險覆蓋程度
E.就業(yè)狀況
A.津貼分配辦法
B.工資支付辦法
C.補貼分配辦法
D.職工年度工資水平及其調(diào)整幅度
E.雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)協(xié)商約定的其他事項
A.實施勞動安全衛(wèi)生管理
B.制定相關(guān)內(nèi)部勞動規(guī)則
C.為被派遣勞動者支付工資
D.為被派遣勞動者繳納社會保險
E.向勞務(wù)派遣單位支付派遣服務(wù)費
最新試題
關(guān)于勞務(wù)派遣管理表述正確的是()。(2012年11月二級真題)
調(diào)解委員會的設(shè)立表述正確的是()。
勞動爭議仲裁特征包括()。
()屬于工資集體協(xié)商的具體內(nèi)容。
按照勞動爭議自身的規(guī)定性對勞動爭議進(jìn)行分析,其要點包括()。
近現(xiàn)代以來,西方國家職業(yè)道德建設(shè)取得了許多進(jìn)展,主要表現(xiàn)在()
關(guān)于勞動爭議仲裁委員會對仲裁申請的處理,下列說法正確的有()。
關(guān)于踐行"公道"的理解中,正確的是()
勞動爭議當(dāng)事人申請仲裁應(yīng)當(dāng)符合的條件包括()。
積極預(yù)防勞動爭議發(fā)生的對策有()。