A.與勞動爭議案件的處理結(jié)果有利害關(guān)系的第三人,可以申請參加仲裁活動
B.勞動者死亡的,由勞動爭議仲裁委員會為其指定代理人參加仲裁活動
C.喪失或者部分喪失民事行為能力的勞動者,由其法定代理人代為參加仲裁活動
D.當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動
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A.申請人
B.被申請人
C.第三人
D.正當(dāng)當(dāng)事人
A.因發(fā)生法定事由致使已經(jīng)經(jīng)過的仲裁時效期間統(tǒng)歸無效
B.因發(fā)生法定事由致使權(quán)利人不能行使請求權(quán),暫停計(jì)算仲裁時效
C.勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受一年仲裁時效期間的限制。
D.勞動關(guān)系終止因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受一年仲裁時效期間的限制。
A.平等
B.自愿
C.合法
D.公正
A.雇員一方由工會代表,未建立工會的企業(yè),由雇員民主推舉代表,并得到1/3以上雇員同意。
B.雇主一方的首席代表應(yīng)當(dāng)由法定代表人擔(dān)任
C.協(xié)商雙方委托本企業(yè)以外的專業(yè)人士不得超過本方代表的1/3。
D.由企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生的協(xié)商代表參加工資集體協(xié)商活動,原來所享受的工資不變
A.《暫住證》
B.《許可證》
C.《雇員就業(yè)證》
D.《居住證》
最新試題
關(guān)于踐行"公道"的理解中,正確的是()
我國勞動力市場工資指導(dǎo)價位制度的具體目標(biāo)包括()。
關(guān)于勞務(wù)派遣管理表述正確的是()。(2012年11月二級真題)
被派遣勞動者與正式雇員享有平等的法定勞動權(quán)利,包括()。
出現(xiàn)下列()情形之一的屬于仲裁時效中斷。
關(guān)于勞動爭議仲裁委員會對仲裁申請的處理,下列說法正確的有()。
調(diào)解委員會的設(shè)立表述正確的是()。
仲裁庭對追索()的案件,根據(jù)當(dāng)事人的申請,可以裁決先予執(zhí)行。
關(guān)于操作規(guī)程,從業(yè)人員在業(yè)務(wù)工作中必須明確的是()
近現(xiàn)代以來,西方國家職業(yè)道德建設(shè)取得了許多進(jìn)展,主要表現(xiàn)在()