單項選擇題以下關(guān)于員工薪酬水平控制表述錯誤的是()。
A.企業(yè)需明確界定各類員工薪酬水平
B.貢獻大的員工薪酬回報應(yīng)當(dāng)多
C.貢獻小的員工薪酬回報應(yīng)當(dāng)少
D.消費水平的變化會直接影響薪酬水平的變化
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1.單項選擇題下列關(guān)于工資總額的表述錯誤的是()。
A.銷售額與工資總額關(guān)系密切
B.盈虧平衡點方法可以推算合理的工資總額
C.工資總額占附加值比例的方法可以推算合理的工資總額
D.工資總額管理不用考慮現(xiàn)階段員工薪酬狀況
2.單項選擇題下列表述屬于薪酬對社會的功能的是()。
A.對勞動力資源的再配置
B.支持企業(yè)變革
C.改善經(jīng)營績效
D.增值功能
3.單項選擇題下列表述屬于薪酬對員工的功能的是()。
A.增值功能
B.改善經(jīng)營績效
C.導(dǎo)向功能
D.社會信號功能
4.單項選擇題下列表述不屬于薪酬對企業(yè)的功能的是();
A.增值功能
B.改善經(jīng)營績效
C.配置功能
D.社會信號功能
5.單項選擇題如下薪酬類型屬于間接薪酬的是()。
A.基本工資
B.績效工資
C.獎金
D.社會保險
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薪酬市場調(diào)查的主要方法表述正確的是()。
題型:多項選擇題
影響員工薪酬滿意度的因素有()。
題型:多項選擇題
制定薪酬計劃應(yīng)了解企業(yè)的財務(wù)狀況,具體包括()。(2010年5月二級真題)
題型:多項選擇題
企業(yè)的發(fā)展階段一般包括()(2012年11月二級真題)
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企業(yè)建立企業(yè)年金應(yīng)具備的條件有()
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工資總額的組成包括()。
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崗位橫向分類的原則包括()。
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薪酬對企業(yè)的功能包括()。
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對企業(yè)而言,薪酬具有()功能。
題型:多項選擇題
最核心的薪酬戰(zhàn)略要素包括()
題型:多項選擇題