單項選擇題"醫(yī)師的診斷水平和醫(yī)術(shù)"的效標(biāo)屬于()。
A.行為性效標(biāo)
B.特征性效標(biāo)
C.結(jié)果性效標(biāo)
D.品質(zhì)性效標(biāo)
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1.單項選擇題360度考評方法中,對從事服務(wù)業(yè)、銷售業(yè)的人員特別重要的評價方法為()。
A.客戶評價
B.自我評價
C.E級評價
D.同級評價
2.單項選擇題以下不屬于管理者績效監(jiān)控具體內(nèi)容的是()。
A.考評要素
B.考評指標(biāo)
C.績效目標(biāo)
D.工作行為
3.單項選擇題如下有關(guān)績效溝通的表述錯誤的是()。
A.績效管理是績效溝通的核心
B.績效溝通有利于和諧企業(yè)文化創(chuàng)建
C.績效管理各階段都需要績效溝通
D.績效溝通能促進樹立優(yōu)秀人力資源品牌
4.單項選擇題語言表達能力屬于()。
A.行為過程型的績效考評指標(biāo)
B.品質(zhì)特征型的績效考評指標(biāo)
C.工作結(jié)果型的績效考評指標(biāo)
D.工作方式型的績效考評指標(biāo)
5.單項選擇題采用總體評價法對企業(yè)績效管理系統(tǒng)進行評價時,進行調(diào)查研究與分析的內(nèi)容不包括()。
A.總體的信息分析
B.總體的功能分析
C.總體的結(jié)構(gòu)分析
D.總體的文化分析
最新試題
360度考評方法的優(yōu)點包括()等。
題型:多項選擇題
績效溝通的內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
為了檢查和評估企業(yè)績效管理系統(tǒng)的有效性,通??梢圆捎茫ǎ?。
題型:多項選擇題
根據(jù)面談的具體過程及特點,可將績效面談分為()。
題型:多項選擇題
基于績效考評結(jié)果的薪酬變動主要表現(xiàn)在()。
題型:多項選擇題
績效管理評估的指標(biāo)包括()。
題型:多項選擇題
績效管理系統(tǒng)的評估方法,主要包括()
題型:多項選擇題
下列各項中,描述不夠清晰的有()。
題型:多項選擇題
績效輔導(dǎo)中,優(yōu)秀的指導(dǎo)者應(yīng)在()層次上發(fā)揮作用。
題型:多項選擇題
績效監(jiān)控的有效性主要取決于()。
題型:多項選擇題