A.必須提前3日通知工廠方能解除勞動合同
B.必須提前30日以書面形式通知工廠方能解除勞動合同
C.可以隨時告知工廠解除勞動合同
D.可以立即解除勞動合同，無須告知工廠
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A.超市可單方解除勞動合同，但須向周某支付替代通知期工資
B.超市可單方解除勞動合同，但須向周某支付經濟補償金
C.超市可單方解除勞動合同，但應當事先將解除的理由通知工會
D.超市可單方解除勞動合同，但須經職代會討論決定，并報當地勞動部門備案
A.小趙說"我不干了"可視為履行解除勞動合同的通知義務
B.小趙說"我不干了"并不意味著勞動合同已經解除
C.小趙無須對甲公司遭受的損失承擔賠償責任
D.小趙應當向甲公司支付違約金
最新試題
根據《勞動合同法》，下列關于非全日制用工的說法，正確的是（）。
某企業(yè)通過全體職工大會協商后訂立了集體合同，按照規(guī)定，應當自雙方首席代表簽字之日起（），由該企業(yè)將文本一式三份報送勞動保障行政部門審查。
某企業(yè)召集員工代表進行了集體協商，共同討論集體合同的有關事項。以下屬于集體協商內容的是（）。
根據《勞動合同法》，勞動者可以立即解除勞動合同的情形包括（）。
下列屬于勞動保障監(jiān)察原則的是（）。
以下各類職工中，用人單位不得解除其勞動合同的有（）。
W公司召開了職工代表大會討論集體合同草案，該公司共有代表180名。以下關于集體合同的訂立、變更及終止的說法，正確的是（）。
某企業(yè)員工與企業(yè)管理者在集體協商過程中發(fā)生爭議，且通過內部協商后雙方無法就勞動合同達成共識。根據相關規(guī)定，當事人一方或雙方可以書面向（）提出協調處理申請。
孫倩與某單位簽訂了一份勞動合同，在該單位工作了6個月時間。該勞動合同被法院確認為無效勞動合同。下列哪種情形可能導致出現這種情況（）。
（）是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。