多項選擇題企業(yè)的一般培訓需求包括（）。

A.系統(tǒng)性的常規(guī)管理知識和技能的培訓
B.針對性的崗位管理知識培訓。
C.現(xiàn)代管理技術的培訓
D.心理素質(zhì)、思維方式方面的培訓
E.價值觀念和管理理念方面的培訓


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1.多項選擇題關于管理人員培訓開發(fā)效果的評估表述正確的是（）。

A.培訓質(zhì)量問題是培訓的一個核心問題
B.學員的反應評估是在培訓過程中進行的
C.學習的效果評估是在培訓結(jié)束時進行的，
D.學員的反應評估側(cè)重看是否在知識、技能、態(tài)度等方面得到了提高。
E.學習的效果評估側(cè)重對講師培訓技巧等的評價

2.多項選擇題管理培訓體系設計包括（）原則。

A.戰(zhàn)略性
B.實用性
C.成本性
D.持續(xù)性
E.有效性

3.多項選擇題培訓課程編制的基本要求有（）。

A.立足于培訓目標，滿足企業(yè)以及員工的發(fā)展需求
B.以能夠有效提高員工技能，改善工作績效為準則
C.培訓課程開發(fā)應符合成人培訓的認知規(guī)律
D.培訓課程應該有很強的可實踐性和發(fā)展性
E.應用系統(tǒng)方法和思想進行培訓課程開發(fā)

4.多項選擇題培訓課程需求度調(diào)查表述正確的是（）。

A.培訓管理委員會主要負責對企業(yè)層面的培訓需求進行分析
B.各職能部門的培訓管理人員負責作業(yè)層面的績效評價
C.培訓中心負責與人力資源部一同做好個人層面的勝任力評價
D.企業(yè)整體的課程體系建設需要和員工個人學習發(fā)展需求相結(jié)合
E.定性分析與定量分析相結(jié)合

5.多項選擇題培訓課程的構成要素包括（）。

A.課程目標
B.課程內(nèi)容
C.教學模式
D.課程評價
E.培訓教師