A.按比例定員法 B.按勞動(dòng)效率定員法 C.按設(shè)備定員法 D.按組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)范圍和業(yè)務(wù)分工定員法
A.暈輪效應(yīng) B.感情效應(yīng) C.近因效應(yīng) D.首因效應(yīng)
A.向應(yīng)聘者澄清一些疑問(wèn) B.就某一問(wèn)題充分發(fā)表自己的意見(jiàn) C.向應(yīng)聘者提問(wèn),時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng) D.向應(yīng)聘者提供企業(yè)和崗位的信息