多項(xiàng)選擇題企業(yè)管理人員對(duì)待下屬時(shí)貫徹“誠(chéng)信”原則，要做到的是（）

A.下屬工作出錯(cuò)時(shí)，要加大處罰力度，以儆效尤
B.遵守與下屬約定的事項(xiàng)
C.尊重下屬的自尊心，從下屬的立場(chǎng)考慮問(wèn)題
D.以城相待，透明溝通


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1.多項(xiàng)選擇題弗蘭克林曾說(shuō)：“有誠(chéng)信的人能夠花別人口袋里的錢?！毕铝袑?duì)這句話的理解，你認(rèn)為正確的是（）。

A.只要講求誠(chéng)信，就能夠套取別人的利益
B.這句話體現(xiàn)了“誠(chéng)信”作為職業(yè)道德規(guī)范的資質(zhì)性特征
C.投資與合作的成功建立在“誠(chéng)信”基礎(chǔ)之上
D.只要講誠(chéng)信，別人會(huì)給予無(wú)私支援

2.多項(xiàng)選擇題貫徹“忠誠(chéng)、審慎、勤勉”的道德準(zhǔn)則，要求做到的是（）。

A.按計(jì)劃開(kāi)展工作，不無(wú)故拖延工作
B.以最佳手段實(shí)現(xiàn)職責(zé)最優(yōu)的效果
C.堅(jiān)持尊重客觀，但激發(fā)主觀尤其重要
D.忠誠(chéng)于職責(zé)，有時(shí)候甚至意味著不聽(tīng)上級(jí)的話

3.多項(xiàng)選擇題關(guān)于享樂(lè)主義，正確的說(shuō)法是（）。

A.享樂(lè)主義認(rèn)為，人生的意義在于追求物質(zhì)享受和感官快樂(lè)
B.享樂(lè)主義把握了人的自然屬性，忽視了八的社會(huì)屬性
C.享樂(lè)主義是一種庸俗腐朽的價(jià)值觀，是敗家誤國(guó)的思想根源
D.享樂(lè)主義危害很多，但對(duì)搞活市場(chǎng)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)具有積極作用

4.多項(xiàng)選擇題新型組織結(jié)構(gòu)模式包括（）等多種形式。

A.矩陣制
B.直線職能組織
C.事業(yè)部制
D.多維立體組織
E.網(wǎng)絡(luò)型組織

5.多項(xiàng)選擇題影響企業(yè)外部勞動(dòng)力供給的因素有（）。

A.擇業(yè)心理偏好
B.企業(yè)人員的自然流失
C.社會(huì)就業(yè)意識(shí)
D.勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)育程度
E.地域性因素