A.指導(dǎo)性
B.權(quán)威性
C.穩(wěn)定性
D.合理性
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A.勞動(dòng)法的首要原則
B.勞動(dòng)法律規(guī)范
C.勞動(dòng)法的基本原則
D.相關(guān)國際公約
A.穩(wěn)定期
B.持續(xù)期
C.波動(dòng)期
D.變化期
A.最低收益
B.最低預(yù)期收益
C.最低成本
D.最低預(yù)期成本
A.總需求
B.總需求價(jià)格
C.總供給
D.總供給價(jià)格
A.小時(shí)工資制
B.日工資制
C.月度工資制
D.周工資制
最新試題
崗位工作擴(kuò)大化的設(shè)計(jì)中，一種方法是崗位寬度擴(kuò)大法，另一種是崗位深度擴(kuò)大法。崗位寬度擴(kuò)大法的具體形式有：延長加工周期、增加崗位的工作內(nèi)容、包干負(fù)責(zé)；崗位深度擴(kuò)大法的具體形式有：崗位工作縱向調(diào)整、充實(shí)崗位工作內(nèi)容、崗位工作連貫沒計(jì)、崗位工作輪換設(shè)計(jì)、崗位工作矩陣設(shè)計(jì)。10、下列選項(xiàng)中，屬于崗位寬度擴(kuò)大法的形式的是（）。
勞動(dòng)合同和集體合同制度包括（）。
根據(jù)《關(guān)于禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定》，下列說法中正確的是（）。
人格很復(fù)雜包括（）。
主要用于考察被測(cè)評(píng)者分析問題的能力、語言表達(dá)能力及影響力的題目類型是（）。
該公司是否可以進(jìn)行集體合同變更？為什么？
文明禮貌的具體要求是（）。
某項(xiàng)測(cè)量的（）也稱信度，它說明了該項(xiàng)測(cè)量的一致性和穩(wěn)定性。
滿足地位需要的行為可以是（）。
企業(yè)戰(zhàn)略控制的方法包括（）。