A.相互信任,同時也反對不明是非、不分善惡的盲目信任
B.既信任,又懷疑
C.表面上信任,實際上不信任
D.即使信任,也要加強(qiáng)防范和戒備
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A.集體主義
B.為人民服務(wù)
C.愛國主義
D.科學(xué)發(fā)展觀
A.職業(yè)是責(zé)任、權(quán)利、利益的有機(jī)統(tǒng)一
B.職業(yè)是人們生存的唯一手段
C.職業(yè)是束縛人的自由、權(quán)利的鎖鏈
D.職業(yè)是賺取人們剩余勞動價值的方式
A.“節(jié)約”的要求應(yīng)因人而異、因時而異
B.“節(jié)約”是企業(yè)創(chuàng)新的重要驅(qū)動力量
C.“節(jié)約”往往導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)次價低
D.“節(jié)約”的核心目標(biāo)是減少碳排量
A.職業(yè)化是企業(yè)管理者對被管理者的要求,已經(jīng)完全脫離了市場的影響
B.職業(yè)化是新型勞動觀的核心內(nèi)容,對新型勞動觀提出了更高標(biāo)準(zhǔn)和要求
C.職業(yè)化要求拋棄主觀性因素干擾,不宜作為精神力量存在于職場
D.把職責(zé)的要求體現(xiàn)在個人履行職業(yè)的自律上的做法是職業(yè)化的異化
A.忠誠職責(zé),尋求最佳
B.服從領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法
C.敢于奉獻(xiàn),不懼安危
D.克制欲求,老實本分
最新試題
勞動合同和集體合同制度包括()。
企業(yè)為贏得經(jīng)營戰(zhàn)略上的先機(jī),要占領(lǐng)的制高點(diǎn)包括()。
在考評量表中測量水平最高的量表是()。
資源的稀缺性的屬性包括()。
人格很復(fù)雜包括()。
崗位工作擴(kuò)大化的設(shè)計中,一種方法是崗位寬度擴(kuò)大法,另一種是崗位深度擴(kuò)大法。崗位寬度擴(kuò)大法的具體形式有:延長加工周期、增加崗位的工作內(nèi)容、包干負(fù)責(zé);崗位深度擴(kuò)大法的具體形式有:崗位工作縱向調(diào)整、充實崗位工作內(nèi)容、崗位工作連貫沒計、崗位工作輪換設(shè)計、崗位工作矩陣設(shè)計。10、下列選項中,屬于崗位寬度擴(kuò)大法的形式的是()。
對摩擦性失業(yè)表述正確的是()。
企業(yè)戰(zhàn)略控制的方法包括()。
下列做法中,符合團(tuán)結(jié)互助要求的是()。
滿足親和需要的行為可以是()。