A.道德調節(jié)的主體比法律調節(jié)的主體廣泛
B.法律調節(jié)比道德調節(jié)具有強制性和事前性的優(yōu)勢
C.道德調節(jié)比法律調節(jié)更能體現(xiàn)人性關懷
D.法律調節(jié)比道德調節(jié)更具有時效性
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A.非強制性及社會性、倡導性
B.非利己性及隨意性、條件性
C.非明確性及自主性、人本性
D.非功利性及普遍性、可為性
A.節(jié)約的根本要求是節(jié)用有度
B.節(jié)約是一種主觀判定,所以個人節(jié)約完全取決于個人如何認識
C.節(jié)約只是對物質資源的節(jié)省
D.貧富差距的現(xiàn)實存在,導致節(jié)約與否因人而異
A.社會性、強制性、自覺性、智慧性
B.通識性、智慧性、止損性、資質性
C.人本性、資質性、歷史性、公約性
D.通識性、規(guī)范性、普遍性、止損性
A.實施職業(yè)化管理的目的是確立從業(yè)行為規(guī)范化和身份固定化的格局
B.職業(yè)化管理要求不靠靈活應變,而靠職業(yè)道德制度和標準
C.職業(yè)化管理是一種建立在職業(yè)活動程序化和強制化基礎上的法治
D.一旦建立了職業(yè)化管理體系,“跳槽”等事情就很難發(fā)生
A.選擇最佳手段以達到職責最優(yōu)結果,努力規(guī)避風險
B.小心謹慎地處理每一件事情,說話辦事要三思而后行
C.對所做工作要仔細審查和研究,以免做出錯誤判斷
D.“審慎“就是要求一方面要耐心細致,另一方面要敢闖敢干
最新試題
根據(jù)《關于禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定》,下列說法中正確的是()。
女性勞動力參與率呈上升趨勢的主要原因包括()。
為貫徹既定的戰(zhàn)略所必須從事的工作包括()。
主要用于考察被測評者分析問題的能力、語言表達能力及影響力的題目類型是()。
關于“承諾”,正確的做法是()。
績效管理的核心是()。
關于奉獻,正確的認識是:()。
滿足地位需要的行為可以是()。
企業(yè)戰(zhàn)略控制的方法包括()。
從業(yè)人員需要樹立的正確義利觀是()。