A.實(shí)施職業(yè)化管理的目的是確立從業(yè)行為規(guī)范化和身份固定化的格局
B.職業(yè)化管理要求不靠靈活應(yīng)變,而靠職業(yè)道德制度和標(biāo)準(zhǔn)
C.職業(yè)化管理是一種建立在職業(yè)活動(dòng)程序化和強(qiáng)制化基礎(chǔ)上的法治
D.一旦建立了職業(yè)化管理體系,“跳槽”等事情就很難發(fā)生
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.選擇最佳手段以達(dá)到職責(zé)最優(yōu)結(jié)果,努力規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)
B.小心謹(jǐn)慎地處理每一件事情,說(shuō)話辦事要三思而后行
C.對(duì)所做工作要仔細(xì)審查和研究,以免做出錯(cuò)誤判斷
D.“審慎“就是要求一方面要耐心細(xì)致,另一方面要敢闖敢干
A.堅(jiān)持集體利益至上,一切以集體利益為轉(zhuǎn)移
B.在集體認(rèn)為必要的情況下,犧牲個(gè)人利益應(yīng)是無(wú)條件的
C.集體有責(zé)任幫助個(gè)人實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益
D.把員工的思想、行動(dòng)集中起來(lái)是集體主義的核心要求
A.社會(huì)公德的建設(shè)方式?jīng)Q定了職業(yè)道德的建設(shè)方式
B.職業(yè)道德只在職業(yè)范圍內(nèi)起作用,在社會(huì)公德領(lǐng)域不適用
C.職業(yè)道德與社會(huì)公德之間相互推動(dòng)、相互促進(jìn)
D.社會(huì)公德的任何變化,必然引起職業(yè)道德的相應(yīng)變化
A.職業(yè)道德只有在接受和認(rèn)可的前提下才能發(fā)揮作用
B.職業(yè)道德具有鮮明的行業(yè)性,說(shuō)明職業(yè)道德缺乏共性特征
C.職業(yè)道德具有激勵(lì)功能,表明它能夠給從業(yè)人員以強(qiáng)大精神動(dòng)力
D.企業(yè)利益至上日益成為職業(yè)道德的主導(dǎo)價(jià)值觀
A.堅(jiān)持原則,不為個(gè)人利害關(guān)系所左右
B.澄清事實(shí),主持公道
C.主動(dòng)擔(dān)當(dāng),不自保推責(zé)
D.敢于說(shuō)出一切事實(shí)真相
最新試題
資源的稀缺性的屬性包括()。
依據(jù)勞動(dòng)法律事實(shí)是否以當(dāng)事人的意志為轉(zhuǎn)移,法律事實(shí)可分為()。
亨利·明茨伯格認(rèn)為管理者的角色主要有()。
人格很復(fù)雜包括()。
某項(xiàng)測(cè)量的()也稱信度,它說(shuō)明了該項(xiàng)測(cè)量的一致性和穩(wěn)定性。
下列做法中,符合團(tuán)結(jié)互助要求的是()。
主要用于考察被測(cè)評(píng)者分析問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及影響力的題目類型是()。
文明禮貌的具體要求是()。
為貫徹既定的戰(zhàn)略所必須從事的工作包括()。
關(guān)于“承諾”,正確的做法是()。