多項選擇題企業(yè)經營環(huán)境的微觀分析包括()。
A.現有競爭對手分析
B.顧客力量分析
C.潛在競爭對手分析
D.市場力量分析
E.國際競爭對手分析
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題企業(yè)戰(zhàn)略具有()特征。
A.系統(tǒng)性
B.全局性
C.長遠性
D.風險性
E.抗爭性
2.多項選擇題企業(yè)促銷策略包括()。
A.廣告
B.人員推銷
C.營業(yè)推廣
D.公共關系
E.宣傳
3.多項選擇題心理定價策略包括()。
A.整數定價策略
B.尾數定價策略
C.聲望定價策略
D.招徠定價策略
E.分級定價策略
4.多項選擇題折扣折讓定價策略包括()。
A.數量折扣
B.功能折扣
C.現金折扣
D.季節(jié)折扣
E.推廣折讓和補貼
5.多項選擇題下列屬于產品改良的是()。
A.品質改良
B.市場改良
C.特色改良
D.式樣改良
E.附加產品改良
最新試題
()是指在制度工作時間內,員工出勤后由于行政原因安排其從事非生產性活動的時間。
題型:單項選擇題
對于生產性行業(yè),通過()統(tǒng)計,可以為其合理安排生產作業(yè)計劃和制定定崗定員標準提供依據和參考。
題型:單項選擇題
()規(guī)定了員工應該承擔工作的內容和要求,而不是工作任務的地點和時空條件。
題型:單項選擇題
崗位調查的方式主要有()。
題型:多項選擇題
以下屬于企業(yè)組織信息特點的有()。
題型:多項選擇題
采集內容復雜多變,被調查比較集中,調查地點固定時,應采用()采集信息。
題型:單項選擇題
加班時間分析的指標包括()。
題型:多項選擇題
在工作崗位研究概念中,()是泛指體力和腦力勞動活動。
題型:單項選擇題
一般來說,在一個組織系統(tǒng)中,工作崗位能級從高到低可區(qū)分為()。
題型:多項選擇題
在正式調研階段,調研人員獲取行管信息的來源有原始資料和()。
題型:單項選擇題