A.勞動合同關(guān)系
B.勞動行政法律關(guān)系
C.勞動服務(wù)法律關(guān)系
D.民事勞務(wù)關(guān)系
E.勞動關(guān)系的現(xiàn)實(shí)形態(tài)
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A.勞動合同關(guān)系
B.勞動行政法律關(guān)系
C.勞動服務(wù)法律關(guān)系
D.存在現(xiàn)實(shí)勞動關(guān)系
E.存在調(diào)整勞動關(guān)系的法律范疇
A.勞動合同法
B.集體合同法
C.工作時間法
D.工資法
E.勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)法
A.勞動合同法
B.集體合同法
C.用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則制定法
D.職工民主管理法
E.勞動爭議處理法
A.勞動關(guān)系法
B.勞動標(biāo)準(zhǔn)法
C.勞動保障法
D.勞動監(jiān)督檢查法
E.勞動合同法
A.國有企業(yè)勞動法律制度
B.集體企業(yè)勞動法律制度
C.股份制企業(yè)勞動法律制度
D.私營企業(yè)和個體經(jīng)營勞動法律制度
E.外商投資企業(yè)勞動法律制度
最新試題
下列對勞動者權(quán)益的保護(hù)表現(xiàn)為優(yōu)先保護(hù)的是()。
勞動權(quán)保障具體體現(xiàn)為()。
勞動關(guān)系民主化原則體現(xiàn)在()。
勞動法的基本原則是()。
法律通常將自然人分為()。
勞動法與社會保障法相交叉的部分是()
下列關(guān)于勞動法地位的認(rèn)識通常認(rèn)為()
勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位可以依法采取的處理方式是()
勞動法律關(guān)系的主體包括()。
制定現(xiàn)行的《中華人民共和國勞動法》的國家機(jī)關(guān)是()。